采購(gòu)主管招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 江蘇.無(wú)錫(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求 | 管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)貿(mào)、其它 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專(zhuān) |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全采購(gòu)管理制度與流程； 2、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧，降低采購(gòu)成本； 3、負(fù)責(zé)分析評(píng)估所采購(gòu)物料成本，分析市場(chǎng)行情； 4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)能力與價(jià)格等關(guān)鍵因素； 6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓采購(gòu)渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估； 7、定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧，提高采購(gòu)人員業(yè)務(wù)水平；； 8、部門(mén)人員的考勤、績(jī)效考核等人員管理； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、工作時(shí)間: 1、八小時(shí)工作制,08:00-17:00,單休。 三、福利待遇: 1、按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、法定假日帶薪休假、帶薪年假； 3、提供免費(fèi)工作餐,員工宿舍； 4、年內(nèi)一至二次旅游,定期員工集體活動(dòng),節(jié)假日福利發(fā)放,員工生日慰問(wèn)等。 |
| 應(yīng)聘要求 | 一、應(yīng)聘資格： 1、40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、熟悉食品采購(gòu)特性，具有兩年以上食品采購(gòu)經(jīng)理崗位的經(jīng)歷，與公司同行也經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能獨(dú)立處理一般性事物； 5、組織、計(jì)劃和市場(chǎng)分析、預(yù)測(cè)能力強(qiáng)，良好的職業(yè)道德及工作責(zé)任心； |
| 職位有效期 | |
