廣東李博士會(huì)員連鎖店店長(zhǎng)、技術(shù)服務(wù)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 廣東.茂名(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 10人以上 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 35歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
工作地點(diǎn)：廣東，茂名、湛江、陽江、江門等地區(qū)。 薪酬：底薪2000-4000，按能力而定，補(bǔ)助，銷售提成，利潤(rùn)分紅 待遇：統(tǒng)一繳納五險(xiǎn) 福利培訓(xùn)： 1、完善的員工薪酬、福利保障體系；提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)保險(xiǎn)，并且提供意外保險(xiǎn)；年度健康體檢、疾病資助；子女上學(xué)資助等 2、全方位休假管理方案：提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、工傷假、法定假日 3、豐富的業(yè)余文化生活：公司經(jīng)常開展多種形式的比賽活動(dòng)（籃球、足球、卡拉OK大賽等），公司擁有自己的拓展基地并定期外出拓展。資金投入20萬左右，僅七八兩月拓展訓(xùn)練3次，培訓(xùn)投入5萬左右 4、完善的員工福利：結(jié)婚、生子賀金；節(jié)日禮金；各種慰問金，生日賀禮等 5、完善的培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)，導(dǎo)師制，在崗培訓(xùn)等 6、健全的內(nèi)部晉升平臺(tái)：?jiǎn)T工入職即建立個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃信息系統(tǒng)，全面發(fā)展綜合管理水平與業(yè)務(wù)技術(shù)水平等 7、開放的企業(yè)文化：外籍員工數(shù)名，尊重知識(shí)，尊重人才、尊重個(gè)性 |
| 應(yīng)聘要求 | 任職資格：1、20-30歲，男女不限；2、大專以上學(xué)歷，主修畜牧，獸醫(yī)，飼料，動(dòng)物科學(xué)，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)；3、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮）或有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生，公司將提供完善的培訓(xùn)機(jī)制以及良好的晉升機(jī)制，給每一位員工提供成長(zhǎng)成才成功的工作機(jī)會(huì)。4、相貌端正，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的心理承受力和政治覺悟，能充分利用專業(yè)資源，構(gòu)建公司對(duì)外人才宣傳的橋梁。 |
| 職位有效期 | |
