人力資源主管招聘 | |
工作地點 | 湖北.孝感(華中地區(qū)) |
所在行業(yè) | 飼料 |
招聘人數(shù) | 2人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 不限 |
工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
學(xué)歷要求 | 大專 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 不限 |
外語要求 | 普通話 |
崗位描述 |
1、建立健全公司薪酬福利、招聘、員工關(guān)系、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立健全人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、處理好公司各類勞動爭議與糾紛,保障業(yè)務(wù)部門穩(wěn)定運作; 4、在員工與管理層之間進(jìn)行有效的溝通,提高員工工作滿意度; 5、建立完善的員工關(guān)系,組織員工的活動及定期對其交流和跟蹤、反饋; 6、完善公司各類培訓(xùn)機制,提高公司整體技能與績效; 7、指導(dǎo)協(xié)助招聘人員做好人員招聘工作,收集、拓展招聘信息及渠道,做好人才儲備工作; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
應(yīng)聘要求 | 1、男女不限,年齡25——35歲。人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,五年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)歷; 2、有良好的人力資源/行政管理理念和實際操作能力,具備全面的人力資源/行政管理經(jīng)驗; 3、較強的服務(wù)意識和出色的組織協(xié)調(diào)能力; 4、良好的人際溝通能力和較強的團隊管理能力; 5、工作認(rèn)真踏實,較強的責(zé)任心; 6、熟悉勞動政策法律法規(guī),并能熟練操作運用。 |
職位有效期 |