綜合部經(jīng)理招聘 | |
工作地點(diǎn) | 湖北.孝感(華中地區(qū)) |
所在行業(yè) | 飼料 |
招聘人數(shù) | 1人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上 |
學(xué)歷要求 | 不限 |
性別要求 | 男 |
年齡要求 | 不限 |
外語要求 | 普通話 |
崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè); 2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 3、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理; 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理; 6、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織; 7、負(fù)責(zé)人員檔案的建立、健全與完善; 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 9、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù); 10、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 |
應(yīng)聘要求 | 1、男,年齡30——40歲。親和力強(qiáng),具備溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有責(zé)任心、事業(yè)心; 2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力; 3、熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理; 4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。 福利面議 |
職位有效期 |