人事專員招聘 | |
工作地點 | 四川.綿陽(西南地區(qū)) |
所在行業(yè) | 畜牧 |
招聘人數(shù) | 1人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 2001-3000元 |
專業(yè)要求 | 不限 |
工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
學(xué)歷要求 | 大專 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 不限 |
外語要求 | 不限 |
崗位描述 |
崗位職責(zé) 1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作 2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編 3 編寫崗位說明書,完善崗位管理體系 4 協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃 5 負(fù)責(zé)公司招聘活動實施工作,包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領(lǐng)新員工等工作 6 負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知,及時辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞動合同和崗位責(zé)任書,建立人事、職稱檔案 7 依據(jù)公司工作需要,負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作 8 依據(jù)公司人力資源需求,做好員工內(nèi)部調(diào)動(轉(zhuǎn)崗)工作 9 根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點,協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道 10協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款,建立勞動合同名冊 11組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動合同 12負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等 13 協(xié)助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議 14 根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理 15對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析 16 完成上級交辦的其它臨時性工作 |
職位有效期 |