人力資源經(jīng)理招聘 | |
工作地點(diǎn) | 湖北.武漢(華中地區(qū)) |
所在行業(yè) | 生物技術(shù) |
招聘人數(shù) | 1人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
學(xué)歷要求 | 本科 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 50歲以下 |
外語(yǔ)要求 | 英語(yǔ) |
崗位描述 |
1、人員招聘配置,年度、季度招聘計(jì)劃制定,完善人事檔案及崗位職責(zé); 2、人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),儲(chǔ)備干部管理; 3、建立有效的員工薪酬及績(jī)效管理制度,根據(jù)公司規(guī)定合理分配薪酬福利; 4、工傷、勞動(dòng)關(guān)系處理; 5、加強(qiáng)部門建設(shè),管理和指導(dǎo)員工的工作; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的工作; |
應(yīng)聘要求 | 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。 |
職位有效期 |