營(yíng)銷總監(jiān)招聘 | |
工作地點(diǎn) | 浙江.杭州(華東地區(qū)) |
所在行業(yè) | 農(nóng)資 |
招聘人數(shù) | 1人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 市場(chǎng)營(yíng)銷、管理 |
工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
學(xué)歷要求 | 本科 |
性別要求 | 男 |
年齡要求 | 50歲以下 |
外語(yǔ)要求 | 不限 |
崗位描述 |
工作職責(zé): 1.組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,制定公司銷售規(guī)劃和策略,達(dá)成銷售目標(biāo) 2.拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系 3.組織制定并控制銷售預(yù)算,確保銷售費(fèi)用合理化,節(jié)約銷售成本 4.組織制定優(yōu)化營(yíng)銷相關(guān)制度和流程 5.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)和業(yè)績(jī)管理 任職要求 1.35-45歲,男性,營(yíng)銷或管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2.10年以上農(nóng)資行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上總監(jiān)級(jí)營(yíng)銷管理崗位經(jīng)驗(yàn) 3.具有目標(biāo)績(jī)效管理、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)和實(shí)踐技巧 4.具備極強(qiáng)的溝通能力、分析決策能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,承擔(dān)壓力能力強(qiáng) 5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力 6.有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
應(yīng)聘要求 | 工作職責(zé): 1.組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,制定公司銷售規(guī)劃和策略,達(dá)成銷售目標(biāo) 2.拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系 3.組織制定并控制銷售預(yù)算,確保銷售費(fèi)用合理化,節(jié)約銷售成本 4.組織制定優(yōu)化營(yíng)銷相關(guān)制度和流程 5.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)和業(yè)績(jī)管理 任職要求 1.35-45歲,男性,營(yíng)銷或管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2.10年以上農(nóng)資行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上總監(jiān)級(jí)營(yíng)銷管理崗位經(jīng)驗(yàn) 3.具有目標(biāo)績(jī)效管理、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)和實(shí)踐技巧 4.具備極強(qiáng)的溝通能力、分析決策能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,承擔(dān)壓力能力強(qiáng) 5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力 6.有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
職位有效期 |