培訓(xùn)講師招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 北京(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 5人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1.對(duì)于銷售人員進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。 2.獨(dú)立完成公司培訓(xùn)策劃方案，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、終端銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí). 3.制定與實(shí)施專項(xiàng)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃； 4.開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材； 5.跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源； 6.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開(kāi)發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程； 7.設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法； 8.設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果。 |
| 應(yīng)聘要求 | ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 ◆受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、職業(yè)教育與課程開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 ◆有3年以上從事企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 ◆能夠有效地通過(guò)培訓(xùn)，提高銷售人員的技能和能力，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成。 ◆專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程。 ◆熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案； ◆能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具； ◆較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力； ◆熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。 ◆具有敬業(yè)精神、拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； ◆優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，良好的溝通能力。 |
| 職位有效期 | |
