人力資源部主管招聘 | |
工作地點(diǎn) | 湖南.長(zhǎng)沙(華中地區(qū)) |
所在行業(yè) | 飼料 |
招聘人數(shù) | 3人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
工作經(jīng)驗(yàn) | 1年以上 |
學(xué)歷要求 | 本科 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 不限 |
外語(yǔ)要求 | 不限 |
崗位描述 |
、協(xié)調(diào)組織完成公司績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,使其更符合不同階段的要求; 2、調(diào)查評(píng)價(jià)制度實(shí)施問(wèn)題和效果,提供建議解決方案; 3、建立公司職位流動(dòng)和晉升體系; 4、協(xié)助修訂政策指南和員工手冊(cè),提供政策支持; 5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范; 6、指導(dǎo)各部門(mén)主管開(kāi)展評(píng)價(jià)工作,向員工解釋各種相關(guān)制度性問(wèn)題; 7、根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作; 8、組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)面談; 9、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)績(jī)效管理工作。 |
應(yīng)聘要求 | 1、協(xié)調(diào)組織完成公司績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,使其更符合不同階段的要求; 2、調(diào)查評(píng)價(jià)制度實(shí)施問(wèn)題和效果,提供建議解決方案; 3、建立公司職位流動(dòng)和晉升體系; 4、協(xié)助修訂政策指南和員工手冊(cè),提供政策支持; 5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范; 6、指導(dǎo)各部門(mén)主管開(kāi)展評(píng)價(jià)工作,向員工解釋各種相關(guān)制度性問(wèn)題; 7、根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作; 8、組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)面談; 9、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)績(jī)效管理工作。 |
職位有效期 |