種子銷售經理招聘 | |
| 工作地點 | 安徽.合肥(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 種子 |
| 招聘人數(shù) | 6人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 6001-7000元 |
| 專業(yè)要求 | 種子科學、種子生產與經營、農學、植物科學與技術、作物遺傳育種 |
| 工作經驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 35歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
大區(qū)域經理： 1.負責本區(qū)域客戶的開發(fā)、網絡建設和優(yōu)化；。 2.負責本區(qū)域品種的示范，組織現(xiàn)場會、銷售啟動會； 3.負責區(qū)域內公司品牌形象的樹立和提升； 4.負責本區(qū)域市場信息的收集； 5.負責本區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，簽訂區(qū)域銷售合同，完成目標任務，做好售后服務。 產品部經理 1、負責產品銷售計劃的擬定，組織實施公司制定的營銷方案，確保如期完成公司銷售目標和計劃。 2、建立和優(yōu)化目標市場的營銷體系； 3、管理好營銷團隊，提高營銷水平。 |
| 應聘要求 | 一、產品部經理2名（水稻、玉米各1名） 個人要求：1、年齡28左右，男性； 2、農學、種子等相關專業(yè)大專以上學歷，有較強的專業(yè)知識。 工作要求：1、具備較強的團隊管理能力； 2、學習能力強，接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、組織管理、領導力、宣傳策劃等方面培訓，能夠獨立開展內部產品和銷售培訓工作，有效地指導下屬工作； 3、具有敏銳的市場判斷力，能較準確地把握市場，并制定出相應策略； 4、市場運作能力強，實際操作經驗豐富； 5、具有良好的職業(yè)道德，認同公司的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。 6、從事水稻或玉米種子營銷工作5年以上，有大、中型種業(yè)公司從事營銷工作經歷或在與我公司屬同類型公司、同職崗位（或類似產品部經理）有工作經歷者優(yōu)先； 7、有從事相應產品科研工作經歷者優(yōu)先。 二、大區(qū)經理4—6名 個人要求：1、年齡28歲左右，男性； 2、農學、種子等相關專業(yè)大專以上學歷，有一定的專業(yè)知識。 工作要求：1、有激情，能夠承受工作壓力，敢于接受各種挑戰(zhàn)，團隊意識強； 2、有良好的溝通協(xié)調能力，與客戶保持良好的關系，客戶服務意識強； 3、熟悉種子市場，有3年以上市場營銷經驗； 4、具備一定的市場分析、判斷能力和較強的市場開拓能力； 5、能清晰制定本轄區(qū)營銷方案，善于組織實施市場促銷、品牌宣傳工作； 6、有較強的計劃、執(zhí)行能力和危機處理能力； 7、有大區(qū)域市場開發(fā)、產品銷售及渠道管理經驗者優(yōu)先；有良好客戶資源者優(yōu)先；有團隊管理工作經驗、業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。 |
| 職位有效期 | |
