農(nóng)資連鎖營運(yùn)經(jīng)理招聘 | |
工作地點(diǎn) | 山東(華東地區(qū)) |
所在行業(yè) | 肥料 |
招聘人數(shù) | 1人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
學(xué)歷要求 | 本科 |
性別要求 | 男 |
年齡要求 | 不限 |
外語要求 | 不限 |
崗位描述 |
1、參與制定加盟店的商業(yè)模式、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn); 2、參與制定加盟店的資質(zhì)要求,審核加盟店的條件; 3、負(fù)責(zé)制定加盟推廣方案、加盟店試營業(yè)期間的活動(dòng)策劃方案、裝修設(shè)計(jì)案規(guī)范、店內(nèi)產(chǎn)品陳列規(guī)范、店內(nèi)人員服裝和行為規(guī)范、店面銷售話術(shù)規(guī)范等要求,統(tǒng)一品牌核心要素,并協(xié)助實(shí)施; 4、指導(dǎo)經(jīng)銷商建立店面管理隊(duì)伍,組織培訓(xùn)店面工作人員,提供服務(wù)的方式、方法及素材,以做好對(duì)加盟店日常經(jīng)營管理的資源維護(hù)和行為督查; 5、負(fù)責(zé)加盟店管理體系的搭建;建立加盟店所屬會(huì)員服務(wù)信息平臺(tái),包括網(wǎng)站、加盟店信息系統(tǒng)的運(yùn)營支持等; 6、為加盟店提供會(huì)員的維護(hù)方法,策劃會(huì)員活動(dòng),協(xié)助加盟店達(dá)成銷售目標(biāo)進(jìn)度; 7、負(fù)責(zé)處理加盟店的違規(guī)事件; 8、負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和指導(dǎo); 9、審核科技特派員的日志,增強(qiáng)與下屬員工的溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決加盟店運(yùn)營中的問題;10、組織下屬員工收集、分析各種信息、數(shù)據(jù),形成分析報(bào)告,供公司決策層參考。 |
應(yīng)聘要求 | 1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上連鎖商業(yè)企業(yè)高層管理的從業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)資連鎖企業(yè)成功經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、熟悉連鎖企業(yè)運(yùn)營管理、市場(chǎng)拓展、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施、推動(dòng)與評(píng)估; 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、規(guī)劃能力、策劃能力、溝通能力。 |
職位有效期 |