財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘 | |
工作地點(diǎn) | 湖北.武漢(華中地區(qū)) |
所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
招聘人數(shù) | 1人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
學(xué)歷要求 | 本科 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 不限 |
外語要求 | 不限 |
崗位描述 |
1、能貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī),制定公司的相關(guān)財(cái)務(wù)政策; 2、按照成本預(yù)算,經(jīng)營政策和財(cái)務(wù)趨勢評(píng)價(jià)經(jīng)營成果,實(shí)現(xiàn)降低成本增加效益的機(jī)會(huì),并提出針對(duì)性措施建議; 3、編制反映收益、利潤、現(xiàn)金平衡和其它財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。對(duì)應(yīng)收和應(yīng)付帳進(jìn)行管理; 4、實(shí)施和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng),包括新產(chǎn)品成本,標(biāo)準(zhǔn)人工,標(biāo)準(zhǔn)材料和管理費(fèi)用分?jǐn)偅?BR>5、有效控制和管理公司所有資產(chǎn),資本性資產(chǎn)登記、管理和維護(hù); 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息技術(shù)系統(tǒng)的實(shí)施和管理,維護(hù)、折舊等; 7、對(duì)本部門員工的業(yè)績?cè)u(píng)估、考核和培訓(xùn)等進(jìn)行管理; 8、確保會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,包括符合有關(guān)的會(huì)計(jì)和稅務(wù)制度; 9、熟悉成本預(yù)算和控制,能做出詳細(xì)的成本報(bào)告及相關(guān)分析; 10、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,并按期上報(bào); 11、銷售貨款的結(jié)算、回籠以及資金的調(diào)度、管理和監(jiān)控; 12、負(fù)責(zé)銷售價(jià)格的測算、申報(bào)、洽淡和制定; 13、公司所涉稅款的計(jì)算、申報(bào)、繳納及各項(xiàng)稅收的籌劃和和理規(guī)避; 14、定期做好財(cái)務(wù)分析工作,針對(duì)性提出風(fēng)險(xiǎn)和解決對(duì)策。 |
應(yīng)聘要求 | 1、財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、大型企業(yè)8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于領(lǐng)導(dǎo)本部門員工履行崗位職責(zé); 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。能協(xié)調(diào)與其他部門的工作; 5、為人正直誠信。具有較好的邏輯思維能力。 |
職位有效期 |