財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 浙江.杭州(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 園林園藝 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 8年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 中專(zhuān) |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，建立和完善公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、建立和完善公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，搭建公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作； 3、建立和規(guī)范公司整體的會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算體系，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司日常的會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性；定期編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)重大信息披露事項(xiàng)進(jìn)行審批報(bào)送； 4、編制公司年度預(yù)算，按月跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況并提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持； 5、制訂公司財(cái)務(wù)分析制度，建立和完善公司整體的財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；基于公司經(jīng)營(yíng)需求，編制各類(lèi)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)和參考； 6、負(fù)責(zé)公司資金的平衡與風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督，保障公司正常經(jīng)營(yíng)資金需要；組織編制公司整體資金計(jì)劃，對(duì)公司范圍內(nèi)的資金調(diào)度、資金使用實(shí)施有效管理，在公司范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配資金； 7、負(fù)責(zé)公司的稅收安排和稅務(wù)籌劃，并提出建設(shè)性節(jié)稅建議； 8、建立和完善公司的財(cái)務(wù)信息化管理體系； 9、建立和完善公司標(biāo)準(zhǔn)成本管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行，嚴(yán)格控制成本； 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)，高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，在大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人3年以上，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、有科、工、貿(mào)類(lèi)型上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者或高新企業(yè)工作優(yōu)先。年薪30-60萬(wàn) |
| 職位有效期 | |
