銷售工程師-機械版塊(分地區(qū))招聘 | |
工作地點 | 全國各地 |
所在行業(yè) | 農(nóng)機 |
招聘人數(shù) | 10人以上 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 不限 |
工作經(jīng)驗 | 不限 |
學歷要求 | 大專 |
性別要求 | 男 |
年齡要求 | 不限 |
外語要求 | 不限 |
崗位描述 |
華東地區(qū):南京、上海、浙江、安徽、山東、福州 15位 華南地區(qū):廣東、廣西、海南 5位 華中地區(qū):江西、長沙 3位 華北地區(qū):呼和浩特、赤峰 5位 東北地區(qū):沈陽、長春 5位 西北地區(qū):西安、楊陵、西寧、蘭州、烏魯木齊、昌吉、阿克蘇 15位 西南地區(qū):重慶、成都、宜賓、綿陽、達州、昆明、大理、貴陽 15位 工作地點能接受調(diào)劑 |
應聘要求 | 一、任職資格: 1.大專及以上學歷; 2.專業(yè)不限,市場營銷或機械專業(yè)可優(yōu)先考慮; 3.有上進心,有目標,具有向高薪挑戰(zhàn)的強烈信心和意愿; 4.有良好的表達及溝通能力。 二、薪酬結(jié)構(gòu): 試用期:入職試用期6個月,試用期2500元; 轉(zhuǎn)正后:職級工資(3000-10000元)+業(yè)績提成。 三、培訓與發(fā)展 公司配備完善的培訓制度,對新進營銷人員進行3個月的標準化系統(tǒng)培訓,配備極具競爭; 性的內(nèi)部組構(gòu)文化及配套薪酬激勵政策,為敢打敢拼取得業(yè)績的營銷人員搭建起2年問鼎; 副總級別的廣闊平臺。 |
職位有效期 |