總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 廣東.深圳(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 12001-13000元 |
| 專業(yè)要求 | 工商企業(yè)管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語要求 | 普通話 |
| 崗位描述 |
總經(jīng)理向公司董事長辦公室負責，全面組織實施董事長辦公室的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事長下達的各項指標，并將實施情況向董事長匯報。崗位職責 1、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策； 2、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源； 3、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； 4、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作； 5、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展； 6、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象； 7、負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關(guān)活動； 8、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置； 9、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性； 10、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高； 11、負責公司安全工作； 12、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案； 13、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整； 14、負責組織完成董事長下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 |
| 應聘要求 | 1、有果蔬類企業(yè)銷售經(jīng)驗、市場開拓能力、有能力建立一定的市場銷售網(wǎng)絡； 2、具有團隊管理經(jīng)驗和很強的團隊精神,進取心強,能吃苦耐勞； ； 3、具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力，具備優(yōu)秀的業(yè)務策劃、客戶拓展、統(tǒng)籌實施的能力，并能根據(jù)市場變化不斷調(diào)整、更新營銷目標與策略。對果蔬類企業(yè)中出現(xiàn)的各種問題能獨立完善處理解決。 4、能吃苦耐勞，具備較強的溝通、公關(guān)及業(yè)務協(xié)調(diào)能力。 5、農(nóng)學、植保、市場營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)，三年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗者。test= |
| 職位有效期 | |
