農(nóng)藥企業(yè)副總經(jīng)理招聘 | |
工作地點(diǎn) | 全國各地 |
所在行業(yè) | 農(nóng)資 |
招聘人數(shù) | 1人 |
招聘方式 | 全/兼職 |
月 薪 | 20000元以上 |
專業(yè)要求 | 企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù) |
工作經(jīng)驗(yàn) | 6年以上 |
學(xué)歷要求 | 不限 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 不限 |
外語要求 | 不限 |
崗位描述 |
(1)制訂營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),全面掌握市場信息并進(jìn)行市場預(yù)測,制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組織實(shí)施,管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售、回款與市場目標(biāo); ; ; ; (2)銷售體系管理:根據(jù)公司銷售策略,建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系; (3)市場管理:全面掌控市場信息,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,同時(shí)優(yōu)化公司營銷策略,通過系列市場推廣活動(dòng),營造市場環(huán)境,提升公司品牌影響力,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長;同時(shí)要及時(shí)向研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、服務(wù)等相關(guān)部門反饋,促進(jìn)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、服務(wù)優(yōu)化,持續(xù)打造公司核心競爭力; (4)費(fèi)用管理:根據(jù)公司費(fèi)用政策,指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn),評(píng)估客戶資源需求,制訂預(yù)算使用計(jì)劃,確定費(fèi)用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,并審核費(fèi)用使用的合理性,控制成本,提高投入產(chǎn)出比; ; (5)部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度; (6)其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 |
應(yīng)聘要求 | (1)全日制本科以上學(xué)歷,管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); (2)8年以上銷售、市場營銷管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國市場管理經(jīng)驗(yàn); (3)受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); (4)熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,掌握行業(yè)相關(guān)技術(shù)要求及政策、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); (5)具有較強(qiáng)的營銷策劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; (6)有很強(qiáng)的事業(yè)心,積極的開拓創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 |
職位有效期 |