襄陽新田園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

襄陽新田園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘信息

銷售總監(jiān)招聘

工作地點(diǎn) 湖北.襄陽(華中地區(qū))
所在行業(yè) 種子
招聘人數(shù) 1人
招聘方式 全職
月  薪 4001-5000元
專業(yè)要求

不限

工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上
學(xué)歷要求 大專
性別要求 不限
年齡要求 30歲以上
外語要求 不限
崗位描述 崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司市場營銷工作的整體運(yùn)營。包括市場調(diào)研、制定營銷政策、營銷計(jì)劃;銷售渠道建設(shè)與維護(hù);產(chǎn)品、技術(shù)與服務(wù)推廣與營銷;隊(duì)伍建設(shè)與管理;完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)及銷售回款任務(wù)。
2、熟悉公司產(chǎn)品、銷售賣點(diǎn)及產(chǎn)品的市場狀況,了解國內(nèi)外市場的變化及動態(tài)走勢;制定公司的年度銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售目標(biāo)(銷量、利潤)、實(shí)施方案,并組織實(shí)施,按利潤、數(shù)量指標(biāo)要求完成公司產(chǎn)品的推廣、銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)分解公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;并對銷售過程及銷售費(fèi)用進(jìn)行有效控制管理;定期向公司匯報(bào)有關(guān)銷售任務(wù)、進(jìn)度的完成情況,監(jiān)督落實(shí)銷售回款任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息的收集、調(diào)查及分析。收集競爭產(chǎn)品的價(jià)格、銷售渠道、促銷手段等信息;把握市場競爭態(tài)勢,了解市場、經(jīng)銷商及用戶的需求;及時(shí)向公司提供市場適銷產(chǎn)品信息、客戶反饋等方面的準(zhǔn)確信息,并對公司產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品宣傳推廣等提出切實(shí)可行的建議方案。
5、負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)和管理,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展?jié)撛趦?yōu)勢客戶,指導(dǎo)建立完整的代理商網(wǎng)絡(luò)和零售商體系。定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,與客戶保持良好溝通,并做好客戶資源分類管理,建立完善客戶檔案。
6、負(fù)責(zé)新品種的試驗(yàn)示范和銷售推廣工作,適時(shí)組織召開觀摩會、銷售啟動會、品種推薦會、訂購會、培訓(xùn)會等促銷活動,幫助銷售人員全力推廣公司產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù),指導(dǎo)并參與做好經(jīng)銷商的接洽、談判、簽約、維護(hù)工作,監(jiān)督落實(shí)銷售任務(wù)及銷售回款任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。建立、完善各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)、工作流程、考核辦法、激勵機(jī)制等,并監(jiān)督實(shí)施;組織編制銷售費(fèi)用預(yù)算,審核銷售費(fèi)用的使用,并對實(shí)際效果負(fù)責(zé),接受財(cái)務(wù)的監(jiān)督;安排督促銷售人員及時(shí)回收貨款、清收超期應(yīng)收帳款,會同財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作;對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo),做好日常發(fā)貨、退貨流水記錄;檢查銷售計(jì)劃的完成情況,銷售日志情況,銷售人員工作狀態(tài)及客戶資料的登記及回訪等情況,以確保銷售工作規(guī)范有序,協(xié)助銷售人員完成銷售計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)。
8、對市場開發(fā)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)、妥善的處理;
9、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘要求 任職要求:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)或營銷相關(guān)專業(yè)尤佳(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬);
2、工作經(jīng)驗(yàn):熟悉農(nóng)資農(nóng)業(yè),有3年以上農(nóng)資(種子、農(nóng)藥、肥料)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)或國內(nèi)一線種業(yè)大區(qū)經(jīng)理(省區(qū)或以上)工作經(jīng)歷優(yōu)先,或?qū)υ擃I(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、對農(nóng)業(yè)有一定的喜好和了解,身心健康,品行端正,工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心、進(jìn)取精神、全局觀念;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管控執(zhí)行能力,能適應(yīng)農(nóng)業(yè)、基層市場工作,能獨(dú)立開展區(qū)域銷售工作;
4、熟練使用電腦;具有C1以上駕照及相應(yīng)的駕駛技能;

愿意應(yīng)聘者,請?zhí)顚懲暾暮啔v。
職位有效期
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