二、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化人才培養(yǎng)的途徑
1 對農(nóng)業(yè)人才進(jìn)行科學(xué)的劃分和管理,完善利益分配機(jī)制明確各類人才的不同作用,并進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)和管理,利用他們的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)發(fā)揮各自的才干。當(dāng)然,知識結(jié)構(gòu)廣博的通才型人才,擅長農(nóng)業(yè)又能兼及其他是最理想的,但這畢竟是少數(shù),更多依靠的還是擅長某一方面的“專才”。
2 培養(yǎng)新型的農(nóng)技人才農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校應(yīng)根據(jù)市場對人才的需求變化設(shè)置新專業(yè),如農(nóng)業(yè)推廣專業(yè),不管是現(xiàn)在還是將來,都將成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中的急需人才。市場調(diào)查研究結(jié)果表明,農(nóng)業(yè)上的良種、肥料、農(nóng)藥、種植養(yǎng)殖技術(shù)都需要推廣,這就需要未來的畢業(yè)生既懂專業(yè)、又懂推廣技術(shù),還需懂農(nóng)村的政策法規(guī)和經(jīng)營策略,真正成為農(nóng)戶與企業(yè)之間的紐帶和橋梁。專業(yè)設(shè)置非常重要,它不僅影響學(xué)校的發(fā)展,也將影響學(xué)生的就業(yè)。此外,還應(yīng)根據(jù)崗位能力的要求,科學(xué)合理地進(jìn)行課程設(shè)置,總體上是采取寬基礎(chǔ)、精模塊、多能力的課程體系,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),規(guī)劃重點(diǎn)內(nèi)容。
3 加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,培養(yǎng)實(shí)用型人才挑選具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民生產(chǎn)技術(shù)骨干,組成專家小組,對崗位所需能力(包括技能、知識和態(tài)度)進(jìn)行認(rèn)真分析,經(jīng)過充分討論和集思廣益,概括出從事該崗位工作所需要的全部能力,進(jìn)而形成“崗位能力圖表”,從而成為與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況完全吻合的崗位能力“標(biāo)準(zhǔn)”;然后將每一能力分解為若干個(gè)工作任務(wù),并明確完成此任務(wù)所需要掌握的知識點(diǎn)和基本操作程序,形成完成此任務(wù)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),即崗位技能規(guī)范。事實(shí)上,崗位能力開發(fā),源于基層生產(chǎn)技術(shù)人員,成于集體智慧,融培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)于一體,使能力范圍與崗位工作相吻合,能力要求與行業(yè)實(shí)際相關(guān)聯(lián),知識學(xué)習(xí)與行業(yè)發(fā)展相一致,有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。
4 對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)院校的專業(yè)進(jìn)行調(diào)整由于長期以來對農(nóng)業(yè)的不重視,各農(nóng)業(yè)院,F(xiàn)階段涉農(nóng)專業(yè)僅占農(nóng)業(yè)院校全部專業(yè)的10%左右,極大地浪費(fèi)了農(nóng)業(yè)教育資源,F(xiàn)在,在中央大力發(fā)展農(nóng)業(yè)的契機(jī)下,農(nóng)業(yè)院校已迎來發(fā)展的曙光。農(nóng)業(yè)是一個(gè)區(qū)域性很強(qiáng)的產(chǎn)業(yè),不同地域、不同氣候條件,耕作栽培制度、種植模式不一樣,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展方式也不一樣,而農(nóng)業(yè)院校尤其是地方農(nóng)業(yè)院校應(yīng)該側(cè)重于為一定區(qū)域的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),因此必須有自己的特色;其次農(nóng)業(yè)科技的應(yīng)用性很強(qiáng),脫離了生產(chǎn)實(shí)際,農(nóng)業(yè)教育和科研就成了無源之水,這從客觀上要求農(nóng)業(yè)院校準(zhǔn)確定位,以自身的特色和優(yōu)勢適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化作出貢獻(xiàn)。
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