| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 江西雅農(nóng)科技實業(yè)有限公司 | 江西.南昌 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學(xué)、園藝 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:;
1、組織建立和完善基地生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確;厣a(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好基地部門的協(xié)調(diào),組織分配勞動力;
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析種植生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制采購計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決種植生產(chǎn)缺口作物;
5、抓好種植技術(shù)管理,提出更新改造方案;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技... |
| 種子銷售經(jīng)理 | 江西雅農(nóng)科技實業(yè)有限公司 | 江西.南昌 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:職位描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場渠道維護(hù)和開拓,執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計劃;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策和各項管理辦法,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)種子的銷售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
提供:
1、免費(fèi)提供員工宿舍、員工餐;
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| 會計助理 | 江西雅農(nóng)科技實業(yè)有限公司 | 江西.南昌 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,處理帳務(wù);
2、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
4、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。 |
| 種子銷售經(jīng)理 | 江西大家族種業(yè)有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、園藝、蔬菜學(xué)、種子科學(xué)、作物遺傳育種 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:種子銷售大區(qū)經(jīng)理,銷售助理。熱愛農(nóng)業(yè),樂觀向上。 |
| 化肥生產(chǎn)車間主任 | 甘肅豐谷高科生態(tài)工程有限公司 | 甘肅.平?jīng)?/td> | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:車間管理,熟悉有機(jī)肥生產(chǎn)工藝 |
| 化肥企業(yè)副總經(jīng)理 | 甘肅豐谷高科生態(tài)工程有限公司 | 甘肅.平?jīng)?/td> | 15001-20000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)有機(jī)肥、有機(jī)無機(jī)復(fù)混肥、水溶肥等肥料的生產(chǎn)管理.公司實力雄厚,一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚不拖欠工資。 |
| 肥料技術(shù)總監(jiān) | 甘肅豐谷高科生態(tài)工程有限公司 | 甘肅.平?jīng)?/td> | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上 崗位描述:根據(jù)市場需求、及公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)。公司實力雄厚,一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚不拖欠工資。 |
| 肥料銷售總監(jiān) | 甘肅豐谷高科生態(tài)工程有限公司 | 甘肅.平?jīng)?/td> | 15001-20000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:10年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)關(guān)系銷售團(tuán)隊,指定銷售方案和銷售計劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣,完成銷售業(yè)績。公司實力雄厚,一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚不拖欠工資。 |
| 化肥化驗員 | 甘肅豐谷高科生態(tài)工程有限公司 | 甘肅.平?jīng)?/td> | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):化工、生物化學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)有機(jī)肥、復(fù)混肥等多種肥料的檢測、化驗。公司實力雄厚,一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚不拖欠工資。 |
| 化肥生產(chǎn)車間主任 | 甘肅豐谷高科生態(tài)工程有限公司 | 甘肅.平?jīng)?/td> | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)有機(jī)肥、復(fù)混肥、水溶肥肥料生產(chǎn)的車間管理.公司實力雄厚,一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚不拖欠工資。 |
| 華北大區(qū)銷售總監(jiān) | 江西新龍生物科技股份有限公司 | 山東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司在華北大區(qū)市場的產(chǎn)品銷售和客戶管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊維持并開拓銷售渠道,不斷擴(kuò)大市場份額;
2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測,全面負(fù)責(zé)訂單管理、價格執(zhí)行、目標(biāo)分解,銷售回款和目標(biāo)達(dá)成;
3、區(qū)域內(nèi)推廣宣傳,下屬推廣銷售人員的管理方案和激勵計劃的制定;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展示范試驗,召開產(chǎn)品推廣會及培訓(xùn)會;
5、收集各種市場信息,及時反饋到公司,作為決... |
| 省區(qū)銷售經(jīng)理 | 江西新龍生物科技股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、植物病理學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測,全面負(fù)責(zé)訂單管理、價格執(zhí)行、目標(biāo)分解,銷售回款和目標(biāo)達(dá)成;
2、區(qū)域內(nèi)推廣宣傳,下屬推廣銷售人員的管理方案和激勵計劃的制定;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展示范試驗,召開產(chǎn)品推廣會及培訓(xùn)會;
4、收集各種市場信息,及時反饋到公司,作為決策依據(jù);
5、從銷售和客戶需求的角度,對公司提出合理化的意見和建議;
6、完成公司交辦的其他工作。 |
| 肥料銷售總監(jiān) | 河北邦力達(dá)香豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河北.廊坊 | 30000元以上 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
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| 肥料業(yè)務(wù)員 | 河北邦力達(dá)香豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河北.廊坊 | 30000元以上 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
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| 農(nóng)技服務(wù)部部長 | 內(nèi)蒙古兩宜生物科技有限公司 | 內(nèi)蒙古.伊克昭盟 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、植物營養(yǎng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:熟悉市場新型肥料,有較強(qiáng)的分析能力,五年以上田間咨詢指導(dǎo)或?qū)嶋H操作和團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。 |
| 生產(chǎn)技術(shù)部部長 | 內(nèi)蒙古兩宜生物科技有限公司 | 內(nèi)蒙古.伊克昭盟 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、生物化學(xué)、化工 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,熟練使用常用辦公軟件,五年以上同類企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)管理工作經(jīng)驗。 |
| 農(nóng)藝師 | 內(nèi)蒙古兩宜生物科技有限公司 | 內(nèi)蒙古.伊克昭盟 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:有較好的溝通表達(dá)能力和推廣(授課)技巧,有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,具有較強(qiáng)責(zé)任心;有技術(shù)服務(wù)和推廣工作經(jīng)驗、熟悉新型肥料市場、持農(nóng)藝師證者優(yōu)先考慮。 |
| 生物肥廠廠長 | 內(nèi)蒙古兩宜生物科技有限公司 | 內(nèi)蒙古.烏蘭察布盟 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):生物化學(xué)、化工、生物技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:了解肥料生產(chǎn)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn),熟悉肥廠生產(chǎn)工藝流程,五年及以上大中型化工企業(yè)相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 |
| 農(nóng)技員 | 內(nèi)蒙古兩宜生物科技有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物遺傳育種、種子科學(xué)、植物保護(hù)、植物營養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:熟悉市場新型肥料,兩年以上田間咨詢指導(dǎo)或?qū)嶋H操作經(jīng)驗。 |
| 總經(jīng)理 | 安徽徽商農(nóng)家福有限公司 | 全國各地 | 15001-20000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:7年以上 崗位描述:1.負(fù)責(zé)農(nóng)資公司經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)農(nóng)資公司年度及中長期經(jīng)營目標(biāo)。
2.促進(jìn)農(nóng)資公司產(chǎn)業(yè)鏈延伸,拓展農(nóng)品、農(nóng)服及其他現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目,實現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)融合。
3.負(fù)責(zé)農(nóng)資公司現(xiàn)有市場運(yùn)營維護(hù)及省內(nèi)外新市場、新項目、新業(yè)態(tài)的拓展,整合內(nèi)外部資源,建立適合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營模式。
4.負(fù)責(zé)農(nóng)資公司人才隊伍建設(shè),提升員工素質(zhì),補(bǔ)充急需人才,實現(xiàn)員工隊伍年輕化、專業(yè)化。
5.優(yōu)化農(nóng)資公司... |