2005年7月至2005年8月:上海紫塞生物貿(mào)易公司,物流/運輸/倉儲/后勤 ,貨物的運輸，跟單，配送等
2005年10月至2006年3月:哈爾濱工程大學教育培訓公司,銷售/業(yè)務拓展 ,大學生培訓市場的開拓和維護
2006年2月至2006年3月:北京大學生就業(yè)工程中心,市場/廣告/公關與媒介企劃 ,策劃大學生的就業(yè)去向，合理配置大學生的就業(yè)心態(tài)等
2006年5月至2006年6月:河北保定房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,物流/運輸/倉儲/后勤 ,工作職責和業(yè)績月:部分基礎課程的講授。
銷售部各崗位必備技能的跟進。
培訓會議的通知及安排。
培訓系統(tǒng)相關工作的實施與跟進，各部門崗位技能培訓的協(xié)調(diào)，組織與檢查。
培訓費用的管理,培訓費的初審。
2006年6月至2006年8月:哈爾濱果蔬有限公司,人力資源/培訓 ,1.總部所舉辦培訓的組織與安排.
2.總部人員公共培訓的組織，協(xié)調(diào)及實施。
3.部分基礎課程的講授。
4.銷售部各崗位必備技能的跟進。
5.培訓會議的通知及安排。
6.培訓系統(tǒng)相關工作的實施與跟進，各部門崗位技能培訓的協(xié)調(diào)，組織與檢查。
7.銷售部區(qū)域經(jīng)理以上的學習計劃的制定與跟進。
8.培訓禮品的管理、分配。
9.協(xié)調(diào)各大區(qū)的在職培訓及收集全國名大區(qū)的在職培訓的記錄維護。
2006年7月至2006年8月:哈藥集團,研究人員 ,在車間機械化工作
2006年11月至2006年12月:云南昆明普洱茶集團,培訓生 ,在人事部，開發(fā)部，營銷部等部門實習
|
基本信息