2009年9月-2010年6月,湖北珍奧擔(dān)任部門經(jīng)理,一個月轉(zhuǎn)正,三個月升為主管,一年做到部門經(jīng)理。工作性質(zhì):營銷分析、策劃、任務(wù)分配;顒拥牟邉、組織、控制、協(xié)調(diào)及部門的整體運營。; 2010年7月-2011年7月,湖北建亦斯擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊進行空白市場的開拓。; 2011年10月-2012年10月,江南依品擔(dān)任市場經(jīng)理,老客戶的維護和新市場的開發(fā)。; 2012年11月-2013年12月,江蘇愷詩衣時裝公司擔(dān)任市場經(jīng)理,經(jīng)營市場。
|