2013年7月-2015年9月,正邦集團,區(qū)長、技術部主任、總經理秘書、分場場長、營養(yǎng)師,2013年校招管培生崗位進正邦集團，分配在
養(yǎng)殖公司吉安片區(qū)培養(yǎng)。
2013年7月-2014年4月在登龍豬場做飼養(yǎng)員、技術員、區(qū)長。配種分娩率從80%達到91%、哺乳成活率從90%達到97%
2014年5月-2014年9月，
養(yǎng)殖公司江西大區(qū)總經理秘書
2014年10月-2014年12月，楓田豬場技術部主任，新場剛投產不久，配種分娩率93%、胎產合格仔11.8
2015年1月-2015年7月，大塘豬場分場場長，因大塘豬場發(fā)生疫情且缺人，調入大塘。管理成本從500元將至370元
2015年8月-2015年9月，
養(yǎng)殖公司吉安片區(qū)營養(yǎng)師
2012年4月-2012年7月,盛泉資本,行業(yè)研究員（實習）,系統(tǒng)地學習了行業(yè)、公司分析的知識，對分析方法、公司估值有了全面的了解；協(xié)助公司行業(yè)研究員進行行業(yè)數(shù)據(jù)收集，整理，幫助研究員撰寫研究報告；自己獨立撰寫關于三個項目的研究報告，被公司采用；跟隨項目經理出去訪談，做好訪談記錄；幫助翻譯英文材料，并主動查找相關資料給項目經理參考。
實習期間工作努力，不怕困難，受到領導和同事一致好評。
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