2005年10月-2010年1月,深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司擔任區(qū)域經(jīng)理, 工作職責: 1 市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(shè)(銷售團隊11人,) 2 團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務(wù)接待與談判 3 銷售方案執(zhí)行,確保完成銷量目標 4 做好客戶維護與管理,提升客戶忠誠度和滿意度 5 做好客戶開發(fā)和評估,針對客戶的能力針對性的開發(fā)客戶以提升銷量 工作績效: 1; 入職第三個月銷售業(yè)績公司第一,被評為年度優(yōu)秀員工 2; 入職三月升任督導,2006年12月份另任職區(qū)域經(jīng)理 3, 負責 河南(商丘,周口,漯河,許昌,鄭州) 浙江(金華,麗水,衢州)等區(qū)域◈; 打造中原部1/5的區(qū)域1/2的銷量比重。 ; 2010年4月-2011年3月,廣東大眾農(nóng)業(yè)科技有限公司擔任區(qū)域經(jīng)理, 工作職責: 1 渠道鞏固、產(chǎn)品培訓、招標合作、商務(wù)公關(guān)、貨款回收 2 新產(chǎn)品推廣 ; 2011年5月-2014年1月,安徽省司爾特肥業(yè)股份有限公司擔任湖南銷售部總經(jīng)理,工作職責: 1,獨立完成銷售目標和計劃,自負盈虧 2,自己建立團隊完成客戶群體和銷量 3,和湖南省棉花科學研究所建立良好合作關(guān)系,依托政策做好新產(chǎn)品推廣 4,制定獨立配方,樹立獨立品牌 5,完成新產(chǎn)品示范推廣與試驗田
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