2005年10月至2005年11月:代表學(xué)校赴日本札幌參加“中日民間水論壇”,參會(huì)人員 ,全國只有14名在校生參加。
參加青年團(tuán)討論。
2006年5月至2006年6月:“可口可樂校園總經(jīng)理”項(xiàng)目,本宿舍樓銷售經(jīng)理 ,項(xiàng)目描述月:﹡此項(xiàng)目由北京可口可樂飲料有限公司在北京5所高校中開展，各校同學(xué)
分別進(jìn)行比賽，競爭成為自己宿舍樓的總經(jīng)理并組隊(duì)進(jìn)行玻璃瓶裝可樂3周的實(shí)際銷售。
工作內(nèi)容月:﹡進(jìn)行前期市場調(diào)查，制定銷售計(jì)劃與策略。
﹡統(tǒng)計(jì)、分析銷售情況，并進(jìn)行銷售策略的調(diào)整。
﹡進(jìn)行實(shí)際銷售操作。
業(yè) 績月:﹡在22天中，共售出6492瓶可口可樂公司產(chǎn)品，人均1.85瓶。
2006年7月至2006年8月:院級(jí)社會(huì)實(shí)踐團(tuán)團(tuán)長,團(tuán)長 ,職 責(zé)月:﹡組織帶領(lǐng)院實(shí)踐團(tuán)（16人）赴京郊農(nóng)村進(jìn)行5天的社會(huì)實(shí)踐，并進(jìn)行最終實(shí)踐成果匯報(bào)。
2006年7月至2006年8月:“培訓(xùn)首都生態(tài)林管護(hù)員接力計(jì)劃”志愿者,教師 ,項(xiàng)目描述月:﹡市園林綠化局為做好首都生態(tài)林管理建設(shè)，主辦的大型志愿者接力計(jì)劃。
職 責(zé)月:﹡教授基層管護(hù)員管護(hù)生態(tài)林的有關(guān)政策和技術(shù)。
2006年7月至2006年8月:北京美嘉文化有限公司,在校學(xué)生 ,職 責(zé)月:﹡在本校推廣“5+1社團(tuán)網(wǎng)”網(wǎng)站活動(dòng)、增加注冊量。
工作內(nèi)容月:﹡制定推廣策略、計(jì)劃及目標(biāo)。
﹡招聘4名組員，組織領(lǐng)導(dǎo)、分配協(xié)調(diào)工作并及時(shí)調(diào)整工作進(jìn)度。
﹡對(duì)組員工作進(jìn)行績效考評(píng)，最終評(píng)定工資。
﹡參加公司培訓(xùn)、協(xié)助完成公司的其他推廣活動(dòng)。
業(yè) 績月:﹡在一個(gè)月中擴(kuò)展新注冊用戶200多位。
2006年9月至2006年10月:“國際青年成就組織（JA China）”志愿者,教師 ,教授初中學(xué)生《國際市場》這門課。
2006年11月:漢王科技股份有限公司,行政/文秘 ,各部門費(fèi)用核算、錄入。
員工考評(píng)計(jì)算、錄入。
管理中心各項(xiàng)制度撰寫。
總結(jié)全年公司各部門交流的意見、解答、建議。
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