一、 華清廣告任廣告設(shè)計員（2006.7-2007.9）
主要負(fù)責(zé)修圖，彩頁小樣印刷品、室內(nèi)寫真、戶外廣告的設(shè)計
二、富美科技有限公司（2007.9-2014.12）
打印測試：
流水線組長：
統(tǒng)計專員：
三、大華射線有限公司（2014.12-2015.3）
人資行政助理：
四、龍標(biāo)建材有限公司（2015.3-2015.7.1）
人資行政助理：
1、每天上午對公司全員考勤（包括出勤、請∕休假、加班等）進行統(tǒng)計，并進行公示，上午9點前向食堂提供中午就餐人員數(shù)量，日常登考勤等并繪制表格。
2、次月10日前將上月出勤（含未打卡、忘打卡等）、請∕休假、加班等統(tǒng)計核對，匯總成表格，報部門經(jīng)理復(fù)核。
3、月底制作并發(fā)放紙質(zhì)職工考勤表到各部門負(fù)責(zé)人；及對男、女廁所值日表進行繪制并張貼。
4、每日上午、下午按時打鈴，使車間人員形成良好的作息習(xí)慣。
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域（含辦公區(qū)）的衛(wèi)生管理、日常保潔等工作。
6、每天對外來人員進行身份核實和登記管理，監(jiān)督倉管依照公司規(guī)定使用（車輛進出）大門。
7、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)，并及時更新、完善人員臺帳及崗位編制、入職員工登記表、離職表、全體員工名單、電話登記表及上傳到打卡機的設(shè)定等；建立、健全全體員工人事檔案。
8、協(xié)助人資經(jīng)理對應(yīng)聘人員做好接待工作，對來公司的求職者進行匯總統(tǒng)計備查。
9、負(fù)責(zé)各類人資行政文件的發(fā)放、存檔等工作。
10、協(xié)助部門經(jīng)理對考勤、勞動紀(jì)律、工作計劃、會議決議、宣傳等內(nèi)容進行執(zhí)行、落實、追蹤、檢查，如實回饋。
11、每日對燃?xì)�、用電等余量情況進行統(tǒng)計并上報。
12、做好企業(yè)固定資產(chǎn)的盤點工作（形成表格并由當(dāng)事人簽字確認(rèn)其品名和數(shù)量）存檔，并做好離職人員物品交接管理。
13、對辦公用品領(lǐng)用、日�？爝f收發(fā)等進行統(tǒng)計并形成表格。
14、對公司內(nèi)部鑰匙等進行管理登記備查。
15、做好公司領(lǐng)導(dǎo)決議、制度規(guī)定的上傳下達(dá)。
16、完成部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
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基本信息