崗位編號 |
崗位名稱 |
需求人數 |
性別 |
學歷 |
專業(yè) |
KB-M-02 |
技術經理 |
3 |
男 |
碩士 |
植物營養(yǎng)學/土壤學/資源環(huán)境科學/農學相關專業(yè)等 |
KB-M-03 |
技術經理助理 |
3 |
不限 |
本科 |
植物營養(yǎng)學/資源環(huán)境科學/農學等相關專業(yè) |
KB-S-04 |
銷售代表 |
30 |
男 |
大專及以上 |
農學/植物保護/市場營銷 |
崗位名稱 |
職責描述 |
任職要求 |
技術經理 |
1、 在市場部經理的指導下,策劃、實施、 監(jiān)控服務區(qū)域的農化服務工作; 2、 對經銷商和零售商進行技術培訓和產 品培訓; 3、策劃并實施現場會和農民培訓會; 4、開展相關產品試驗、示范工作; 5、對促銷員進行技術培訓和業(yè)務督導; 6、參與編制農化服務手冊和產品技術手冊。 | 1、精通專業(yè)知識,了解肥料行業(yè); 2、較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力,有一定文案寫作能力; 3、積極主動,吃苦耐勞,嚴謹細致,有鉆研精神和創(chuàng)新精神,有志于在農資行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展; 4、能適應長期出差。 |
技術經理 助理 |
1、在技術經理的指導下,開展相關產品試驗、示范工作; 1、 配合技術經理開展現場會和農民培訓 會; 3、配合技術經理對經銷商和零售商進行技術培訓和產品培訓; 4、配合技術經理對促銷員進行技術培訓和業(yè)務督導。 | 1、在校學習成績良好,了解肥料行業(yè); 2、較強的動手能力和溝通表達能力; 3、積極主動,吃苦耐勞,嚴謹細致,有鉆研精神,有志于在農資行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展; 4、能適應長期出差。 |
銷售代表 |
1、 進行所在區(qū)域的銷售,完成銷售任務; 2、 開發(fā)、管理、維護銷售渠道; 3、貫徹落實公司銷售政策和推廣方案; 4、協(xié)助經銷商進行網店建設、管理和維護; 5、及時反饋市場信息。 | 1、了解肥料行業(yè)和市場營銷知識; 2、較強的溝通表達能力,有一定的組織協(xié)調能力; 3、積極主動,勇于拼搏,吃苦耐勞,有較強的責任意識。 |
崗位 |
學歷 |
月度 基本工資標準 |
月度 綜合工資水平 |
其他 |
技術經理 |
碩士 |
2400-4000 |
3000-5000 |
1、月度工資=月度基本工資+月度績效工資基數;
即基本工資是滿勤保底工資,績效工資則上不封頂,下不保底。 2、試用期間不享受月度績效工資; 3、免費享受公司本部安排如家式的標準化宿舍(臨近地鐵站); 4、依據法律法規(guī)簽訂勞動合同并享受完善的“五險一金”; 5、提供專業(yè)培訓和入職引導并進行職業(yè)生涯發(fā)展管理。 6、出差和通信等另享受標準補助待遇或采取費用包干辦法。 |
本科 |
1600-2400 |
2000-3000 | ||
銷售代表 |
本科 |
1600-2400 |
2000-3000 |