江蘇科邦生態(tài)肥有限公司2012校園招聘

　　江蘇科邦生態(tài)肥有限公司為紅太陽集團與香港長江生命科技集團于2004年共同投資組建，總投資5000萬美元；是國內首家一體化專業(yè)從事生態(tài)肥研發(fā)、制造、銷售和服務的國家級高新技術企業(yè)。

　　江蘇科邦致力于通過推廣環(huán)境友好型的生態(tài)肥料產品，在降低常規(guī)化肥用量，減少養(yǎng)分損失，改善土壤理化性能，減緩農業(yè)面源污染，保護農業(yè)生態(tài)環(huán)境的同時，提升作物品質并提高其經濟產量，促進農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　公司生產基地目前已投產建成達到國際領先水平的年產3萬噸生態(tài)肥和20萬噸生態(tài)型復混肥的生產裝置�！笆�二五”期間，公司將在股東進一步加大資源投入的基礎上，堅持和發(fā)展生態(tài)理念，通過整合資源、內引外聯(lián)，強化高科技產品研發(fā)、高新技術開發(fā)、品牌營銷、專業(yè)技術服務、渠道網絡擴張和深度開發(fā)，逐步將生態(tài)型肥料產能擴至100萬噸，成為亞洲最大、世界領先的生態(tài)型肥料領導企業(yè)。

招聘信息：

1、崗位需求

崗位編號	崗位名稱	需求人數	性別	學歷	專業(yè)
KB-M-02	技術經理	3	男	碩士	植物營養(yǎng)學/土壤學/資源環(huán)境科學/農學相關專業(yè)等
KB-M-03	技術經理助理	3	不限	本科	植物營養(yǎng)學/資源環(huán)境科學/農學等相關專業(yè)
KB-S-04	銷售代表	30	男	大專及以上	農學/植物保護/市場營銷

2、崗位職責和任職要求描述

崗位名稱	職責描述	任職要求
技術經理	1、  在市場部經理的指導下，策劃、實施、 監(jiān)控服務區(qū)域的農化服務工作； 2、  對經銷商和零售商進行技術培訓和產 品培訓； 3、策劃并實施現場會和農民培訓會； 4、開展相關產品試驗、示范工作； 5、對促銷員進行技術培訓和業(yè)務督導； 6、參與編制農化服務手冊和產品技術手冊。	1、精通專業(yè)知識，了解肥料行業(yè)； 2、較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力，有一定文案寫作能力； 3、積極主動，吃苦耐勞，嚴謹細致，有鉆研精神和創(chuàng)新精神，有志于在農資行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展； 4、能適應長期出差。
技術經理 助理	1、在技術經理的指導下，開展相關產品試驗、示范工作； 1、  配合技術經理開展現場會和農民培訓 會； 3、配合技術經理對經銷商和零售商進行技術培訓和產品培訓； 4、配合技術經理對促銷員進行技術培訓和業(yè)務督導。	1、在校學習成績良好，了解肥料行業(yè)； 2、較強的動手能力和溝通表達能力； 3、積極主動，吃苦耐勞，嚴謹細致，有鉆研精神，有志于在農資行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展； 4、能適應長期出差。
銷售代表	1、  進行所在區(qū)域的銷售，完成銷售任務； 2、  開發(fā)、管理、維護銷售渠道； 3、貫徹落實公司銷售政策和推廣方案； 4、協(xié)助經銷商進行網店建設、管理和維護； 5、及時反饋市場信息。	1、了解肥料行業(yè)和市場營銷知識； 2、較強的溝通表達能力，有一定的組織協(xié)調能力； 3、積極主動，勇于拼搏，吃苦耐勞，有較強的責任意識。

3、薪酬福利

崗位	學歷	月度 基本工資標準	月度 綜合工資水平	其他
技術經理	碩士	2400-4000	3000-5000	1、月度工資=月度基本工資+月度績效工資基數； 即基本工資是滿勤保底工資，績效工資則上不封頂，下不保底。 2、試用期間不享受月度績效工資； 3、免費享受公司本部安排如家式的標準化宿舍（臨近地鐵站）； 4、依據法律法規(guī)簽訂勞動合同并享受完善的“五險一金”； 5、提供專業(yè)培訓和入職引導并進行職業(yè)生涯發(fā)展管理。 6、出差和通信等另享受標準補助待遇或采取費用包干辦法。
	本科	1600-2400	2000-3000
銷售代表	本科	1600-2400	2000-3000

聯(lián)系方式：

公司地址：南京市江寧科學園誠信大道2069號

聯(lián)系人：  諸育鴻

聯(lián)系電話：025-87132177  13505190268

電子郵箱：zyh88887777@163.com

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