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山東省農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究所招聘(2012年8月)

2012-8-29 網(wǎng)絡(luò)
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究所是山東省唯一的省級(jí)綜合性農(nóng)機(jī)科研機(jī)構(gòu),是集農(nóng)業(yè)裝備應(yīng)用基礎(chǔ)研究、新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)、試驗(yàn)檢測(cè)和信息服務(wù)為一體的多學(xué)科綜合性研究所,是全國(guó)農(nóng)機(jī)行業(yè)重點(diǎn)省級(jí)科研單位,F(xiàn)有在職職工230余人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員近190人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我協(xié)會(huì)所屬山東省農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究所擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5名,其中高級(jí)1人,中級(jí)4人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、中級(jí)崗位要求年齡在40周歲(1971年8月24日以后出生)以下;
5、品行端正,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);
6、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信;
7、符合省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其它相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:符合崗位要求的應(yīng)聘人員,在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接攜帶報(bào)名材料到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起至9月7日
報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市桑園路19號(hào)辦公樓一樓人力資源部
報(bào)名材料包括:1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件2、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求崗位的須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明;3、有本人簽名的、含誠(chéng)信承諾書條款的《山東省農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究所公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片3張。報(bào)名后材料復(fù)印件由招聘單位留存,不再退還。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,原則上核減招聘計(jì)劃。
2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī);中級(jí)崗位采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式組織。
1、專業(yè)筆試
專業(yè)筆試主要內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)能力、科研能力等綜合素質(zhì)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核根據(jù)崗位條件要求,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1、聯(lián)系人:劉利明、孫鵬
2、聯(lián)系電話:0531-88623800、88962575
六、其它
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 
序號(hào) 崗位名稱 招聘人數(shù) 學(xué)歷 學(xué)位 專業(yè)及相近專業(yè)名稱 研究方向 其它條件要求 面試
比例
咨詢電話
1 農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)品研發(fā)1崗 1 本科 學(xué)士 機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、機(jī)械電子工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、汽車與拖拉機(jī)、拖拉機(jī)設(shè)計(jì)與制造、農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造 具有高級(jí)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;十年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。   0531-88623800
2 農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)品研發(fā)2崗 2 研究生 博士 機(jī)械工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、機(jī)械電子工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程       0531-88623800
3 農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)品研發(fā)3崗 2 本科 學(xué)士 機(jī)械工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化 具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;兩年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。 1:3 0531-88623800
 
省機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)
二〇一二年八月二十四日
 

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