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貴州梵凈山生態(tài)農(nóng)業(yè)股份有限公司招聘營銷總監(jiān)、梵凈山牧業(yè)總經(jīng)理、會計等崗位

2013-1-23 農(nóng)業(yè)綜合人才網(wǎng)
貴州梵凈山農(nóng)業(yè)公司于2011年6月創(chuàng)立,主要從事畜牧養(yǎng)殖、肉制品深加工、飼料、獸藥生產(chǎn)加工、農(nóng)作物、中藥材種植的現(xiàn)代農(nóng)牧科技企業(yè)。公司注冊資本8000萬元,占地235畝,位于貴州省銅仁市萬山區(qū)謝橋高速公路出口。
園區(qū)企業(yè)工藝高端、設(shè)備先進(jìn),環(huán)境優(yōu)雅、廢渣、廢氣實現(xiàn)循環(huán)利用,達(dá)到零排放。除建有公司總部、博士工作站外,還有銅仁跑山食品有限公司、銅仁順天豐飼料有限公司、銅仁順天豐民族獸藥有限公司、銅仁順天收珍珠花生食品有限公司、銅仁科特林商貿(mào)物流有限公司。
公司將在銅仁市周邊各縣通過租賃、合作等模式,建設(shè)4個畜牧養(yǎng)殖基地和20萬畝花生種植基地、10萬畝中藥材、30萬畝玉米基地,帶動數(shù)萬農(nóng)戶通過發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)促進(jìn)增收致富。
公司秉承〝銳意進(jìn)取、科技興農(nóng)、豐澤黔東、創(chuàng)造價值的經(jīng)營理念〞,始終追求現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、低碳農(nóng)業(yè)的最高目標(biāo),采用“公司+技術(shù)+農(nóng)戶+基地+合作社+連鎖直銷”的經(jīng)營模式,通過科技創(chuàng)新、畜牧繁育養(yǎng)殖、產(chǎn)品深加工、專業(yè)銷售一體化運作,按照資本運作模式設(shè)置和完善法人治理結(jié)構(gòu)。通過3—-5年的努力,整合銅仁及武陵山區(qū)的優(yōu)勢資源、聚集優(yōu)秀人才、掌握核心技術(shù)、創(chuàng)新商業(yè)模式、低碳輕資產(chǎn)運作、生產(chǎn)健康營養(yǎng)產(chǎn)品,將公司打造為全國一流、南方最大的生態(tài)畜牧養(yǎng)殖、加工、銷售基地,從而推動銅仁乃至整個貴州省及武陵山區(qū)農(nóng)業(yè)又快又好發(fā)展。
本公司用人原則是:“廣納賢才,唯才是用”“我們公司有平臺,您有本事您就來”我們期待有志之士的加入。
我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱 工作地點 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 任職條件 網(wǎng)申
營銷總監(jiān) 貴州.銅仁地區(qū) 1人 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體營銷策略并監(jiān)督實施;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī),關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,提示提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;
4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性的發(fā)展目標(biāo);
5、協(xié)同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施,參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;
6、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運隊伍;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門也無需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,并具有開發(fā)何人培養(yǎng)員工的能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運營中心的緊急事件。
任職資格:
1、年齡在30—45歲,本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗;
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗;
4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊。
薪酬待遇:
年薪10—30萬+績效獎金+股權(quán)
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梵凈山牧業(yè)總經(jīng)理 貴州.銅仁地區(qū) 1人 崗位職責(zé):
1、制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營項目的管理與實施;
3、負(fù)責(zé)管控各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;
4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作;5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;
1、具有牧業(yè)公司工作經(jīng)驗10年以上,5年以上牧業(yè)養(yǎng)殖管理;
2、熟悉目前牛羊市場的動態(tài)變化;
3、能吃苦耐勞。
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會計 貴州.銅仁地區(qū) 2人 崗位職責(zé): 
1、協(xié)助主辦會計負(fù)責(zé)本公司的財務(wù)會計工作;
2、負(fù)責(zé)財務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)各種財務(wù)資料和檔案的歸集、保管和保密工作;
4、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作;
6、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡在22—45歲,性別不限;
2、會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計從業(yè)資格證;
3、從事企業(yè)財務(wù)工作兩年以上,具有豐富的賬務(wù)處理、稅務(wù)處理、銀行貸款等賬務(wù)實踐經(jīng)驗;
4、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財務(wù)的處理方法,熟悉金蝶、用友等主要財務(wù)軟件的使用;
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總經(jīng)理助理 貴州.銅仁地區(qū) 1人 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)做好上情下達(dá)工作;
2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助其他部門組織各項活動;
3、跟蹤企業(yè)的目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
4、在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化,戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作;
6、配合企業(yè)有關(guān)部門,協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系;
7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系;
8、按照企業(yè)安排,代表企業(yè)出席各種外部會議;
9、按照總經(jīng)理安排,召集并列席總經(jīng)理辦公室及其他各種日常會議等;
10、按照總經(jīng)理的安排起草會議文件,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會議及談判;
11、做好會議記錄及時編制完成會議紀(jì)要,并下發(fā)各個相關(guān)部門,跟進(jìn)落實各項決議;
12、編寫文件管理制度,制定年度文件編號,對企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理;
13、起草企業(yè)各種階段工作總結(jié)和其他文件,上報總經(jīng)理審批;
14、妥善、禮貌的做好來賓的接待工作;
15、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、企業(yè)管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷年齡30—45歲;
2、企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗5年以上,3年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗,1年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心具備獨立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和和卓越的商務(wù)談判能力;
6、具備敏銳的洞察能力和應(yīng)變能力,良好的溝通能力和文字表達(dá)能力。
薪酬待遇:年薪10—30萬+績效獎金+股權(quán)
任職資格:
1、企業(yè)管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷年齡30—45歲;
2、企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗5年以上,3年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗,1年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心具備獨立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和和卓越的商務(wù)談判能力;
6、具備敏銳的洞察能力和應(yīng)變能力,良好的溝通能力和文字表達(dá)能力。
薪酬待遇:年薪10—30萬+績效獎金+股權(quán)
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審計專員 貴州.銅仁地區(qū) 2人 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營成果、財務(wù)、管理等審計方面的具體工作;
2、協(xié)助審計主管編寫內(nèi)部審計計劃;
3、規(guī)范財務(wù)核算,審計財務(wù)報表,審核預(yù)決算;
4、管理制度和流程審核,管理層在任離職審計和決策監(jiān)督;
5、收集、整理審計證據(jù),編寫審計工作底稿;
6、依據(jù)公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作,以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險; 
7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果,對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議,起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用; 
8 、負(fù)責(zé)審計過程中與各部門協(xié)調(diào)溝通;
9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風(fēng)險的識別、評估、管理和控制工作; 
10. 其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職資格: 
1、?埔陨蠈W(xué)歷,會計、審計等相關(guān)專業(yè); 
2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程; 
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神; 
4、積極主動、敬業(yè)上進(jìn)、責(zé)任感強(qiáng) 
5、1年以上審計、內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
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