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華南農業(yè)大學招聘高層次人才(2013)

2013-2-28 網絡
 
華南農業(yè)大學是廣東省和農業(yè)部“九五”、“十五”共建“211工程”全國重點大學,校園環(huán)境優(yōu)美,景色宜人。學校學科門類較為齊全,是一所以農業(yè)科學和生命科學為優(yōu)勢和特色的綜合性大學。現有教職工2950人,設有22個學院及教學部,在校全日制學生4.2萬余人。
為推進“人才強!睉(zhàn)略,進一步提高教育教學水平和增強科技創(chuàng)新能力,2013年擬面向海內外公開招聘27名高層次人才。熱忱歡迎優(yōu)秀人才來校施展才華,共創(chuàng)華南農業(yè)大學美好的明天。
一、招聘崗位
單位 下達計劃 招聘學科 研究領域或方向 專業(yè)技術職務 學位 人數 引進層次     具體條件要求
動物科學學院 2 動物遺傳育種與繁殖/水產養(yǎng)殖/動物生產與管理/蠶絲科學/動物營養(yǎng)與飼料科學   教授 博士 2 學科/學術帶頭人  
公共管理學院 1 社會工作 社會工作 教授 博士 1 學科/學術帶頭人 在國內社會工作界有一定影響力,有海外教育或工作背景者優(yōu)先
理學院 2 數學 基礎數學 教授 博士 1 學術帶頭人 年齡在40周歲以下(優(yōu)秀的可放寬至45周歲以下),具有半年以上海外留學或工作經歷
物理 物理學 教授 博士 1 學術帶頭人 年齡在45周歲以下,有留學背景者優(yōu)先
林學院 2 家具設計 家具設計 教授 博士 1 學術帶頭人  
旅游管理/城市規(guī)劃 旅游管理/城市規(guī)劃 教授 博士 1 學術帶頭人  
農學院 2 作物遺傳育種/種子科學與技術 作物遺傳育種/種子科學與技術 教授 博士 1 學術帶頭人 年齡45歲以下,達到評審珠江學者和學校引進的其他條件
作物學/草學 花生栽培與育種/牧草生產 教授 博士 1 學術帶頭人 花生領域:達到學術帶頭人要求;牧草領域:近5年來主持國家級科研課題2項以上;或發(fā)表SCI論文(第1作者或通訊作者)3篇以上.
人文與法學學院 1 語言學 古代漢語 教授 博士 1 學科帶頭人 45歲以下
生命科學學院 1 生物學 生化與分子生物學/植物學 擬聘副教授或以上 博士 1 學術帶頭人或學術骨干 生化與分子生物學專業(yè):要求40歲以下,國(境)外博士或博士后背景,第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文IF≥9.0(單篇),或累積IF≥15.0。植物學專業(yè):要求40歲以下,國(境)外博士或博士后背景,第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文IF≥6.0(單篇),或累積IF≥10.0。
食品學院 2 食品科學與工程/生物工程 水產品加工/食品科學與工程/生物發(fā)酵工程 教授/博導 博士 1 學科帶頭人  
包裝工程 包裝工程 教授 博士 1 學科帶頭人  
思政部 1 馬克思主義哲學/思想政治教育 馬克思主義哲學/思想政治教育 教授 博士 1 學科帶頭人 中共黨員
外國語學院 1 英語 語言學/商務英語/翻譯 教授 博士 1 學術帶頭人  
信息學院 2 計算機類 計算機相關學科/嵌入式系統(tǒng)/通信網絡技術 教授 博士 1 學術帶頭人  
大地測量 大地測量 教授 博士 1 學術帶頭人  
資源環(huán)境學院 4 農業(yè)昆蟲與害蟲防治 昆蟲學 教授/博導 博士 1 學術帶頭人 43歲以下;第一或通訊作者發(fā)表SCI論文15篇以上,單篇影響因子6.0以上。主持昆蟲學領域國家杰出青年基金或國家重點項目;有海外學位、有良好海外合作背景優(yōu)先。
植物病理學“千人計劃”研究團隊 植物病理學、微生物學 副教授(副研究員)或以上 博士 2 學術骨干 具有半年及以上海外留學或海外工作;發(fā)表論文累計影響因子15以上,其中作為第一作者單篇5以上至少一篇或4以上兩篇
植物病理學“千人計劃”研究團隊 化學(活性物質分離鑒定及合成) 副教授(副研究員)或以上 博士 1 學術骨干 具有半年及以上海外留學或海外工作;發(fā)表論文累計影響因子15以上,其中作為第一作者單篇5以上至少一篇或4以上兩篇
亞熱帶國家重點實驗室相關學科 6   農林資源保護與利用/作物育性發(fā)育與遺傳改良/作物抗逆與養(yǎng)分高效利用 教授 博士 6 引進人才 (1)學科帶頭人、學術帶頭人,至少在本學科發(fā)表一區(qū)或影響因子6.0以上論文2篇或影響因子9.0以上論文1篇;累計影響因子20.0以上(近三年,限第一或通訊作者)。(2)學術骨干,年齡35歲以下,至少在本學科發(fā)表二區(qū)或影響因子5.0以上論文1篇、累計影響因子15.0以上(近三年,限第一或通訊作者)。
二、工作和生活待遇
按《華南農業(yè)大學高層次人才引進和管理辦法》(華南農辦〔2008〕117號)執(zhí)行。(具體詳見附件2)
三、報名事宜
(一)報名時間
即日起至招聘額滿為止。
(二)報名方式
應聘者采取電子郵件報名(郵件主題按“應聘崗位代碼、現工作(學習)單位、姓名”的格式)。招聘聯(lián)系人、聯(lián)系郵箱見附件1。應聘材料應包括《華南農業(yè)大學擬招聘人才基本情況表》(附件3)及其附件材料。
四、招聘程序
(一)資格審查
用人單位對應聘材料進行資格審查后,向學校人事處提出接收初步意見。人事處對應聘材料進行形式審查并報學校領導審批。學校同意按引進高層次人才進行面試的應聘者,由人事處統(tǒng)籌安排面試事宜。
(二)面試
1、用人單位面試:經學校同意面試的應聘者,先由用人單位學術委員會進行面試。面試由述職、作學術報告、審查首次聘期的工作任務和工作目標草案和投票表決等環(huán)節(jié)組成。面試前,應聘者須與用人單位協(xié)商《華南農業(yè)大學引進高層次人才聘任合同》(附件4,簡稱聘任合同,下同)需約定的首次聘期內應履行的工作任務和工作目標草案。
2、學校面試:學校引進高層次人才工作小組對應聘者進行面試。面試由應聘者述職、答疑、評議和投票表決等環(huán)節(jié)組成。
(三)體檢
通過學校面試人員,依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。
(四)綜合考察
由用人單位對通過學校面試人員進行綜合考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況,以及應聘資格條件的真實性。
(五)學校審批
校長辦公會議研究確定聘任人選和待遇。
(六)辦理調動(聘用)手續(xù)
人事處辦理調動(聘用)手續(xù),并簽訂聘任協(xié)議(合同)。
五、其他事項
(一)海外留學人員的學歷、學位必須通過國家教育部認證。
(二)應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確。經查實確有不符或弄虛作假的,一律取消應聘資格,已簽訂的協(xié)議無效,必要時追究個人法律和經濟責任。
(三)人事處咨詢電話:020~85280043
 

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