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寧波市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位招聘(2013.4)

2013-4-19 網(wǎng)絡(luò)
 
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,市農(nóng)業(yè)局下屬單位寧波市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站分類類別為公益服務(wù)的事業(yè)單位(公益一類),經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。承擔(dān)編制全市種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)全市農(nóng)作物結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化;負(fù)責(zé)耕地質(zhì)量管理和建設(shè)工作指導(dǎo);負(fù)責(zé)全市農(nóng)作物生產(chǎn)、農(nóng)村能源等方面適用新技術(shù)的試驗(yàn)、引進(jìn)、開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)和示范推廣;負(fù)責(zé)植物檢疫;負(fù)責(zé)全市農(nóng)作物病、蟲、草、鼠害測報(bào)與防治;負(fù)責(zé)全市農(nóng)技信息的收集和咨詢服務(wù)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過職業(yè)能力測試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘
崗位
崗位
類別
人數(shù)
崗位
職責(zé)
招聘專業(yè)及
學(xué)歷(學(xué)位)要求
招聘
范圍
其他資格條件
農(nóng)技推廣
專技
1
從事水稻栽培技術(shù)推廣
作物學(xué)學(xué)科專業(yè);
碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)
面向
全國
符合下列條件之一:
1、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、年齡35周歲及以下。
土壤檢測
專技
1
從事土壤肥料檢測分析
農(nóng)學(xué)門類專業(yè);
碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)
面向
全國
有從事土壤肥料檢測分析2年及以上工作經(jīng)歷,35周歲及以下。
注:年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日;屬于2013年應(yīng)屆畢業(yè)的,須在2013年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2013年4月28日(工作日,上午9:00至下午17:30);
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
寧波市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站,寧波海曙區(qū)柳汀街398號(hào)306室,
電話:0574-87161237,87115158,聯(lián)系人:趙老師;E-mail:zhaoliwen220@126.com。
3、報(bào)名辦法:下載并填好《寧波市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站公開招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件),中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)友情提示須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證)、勞動(dòng)合同(報(bào)考土壤檢測崗位還需提供單位出具的從事土壤檢測分析工作經(jīng)歷的證明)、戶口本或者戶籍證明(歷屆生需提供)、相關(guān)證件、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名;蛘邔⒁陨舷嚓P(guān)證件的掃描件通過電子郵件發(fā)至郵箱。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,招聘單位將對現(xiàn)場報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對郵件報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審;證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者,不能通過資格審查或初審。向應(yīng)聘者現(xiàn)場說明(或郵件回復(fù))資格審查或初審未通過的理由。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位的招聘。
6、報(bào)名資格審查通過名單和考試時(shí)間將于報(bào)名結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站網(wǎng)站上公布,同時(shí)將通過電話聯(lián)系等方式通知該考生。請報(bào)名資格審查通過的考生于考試前到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
(二)考試
本次公開招聘考試采取職業(yè)能力測試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。由市農(nóng)業(yè)局具體組織實(shí)施。
1、職業(yè)能力測試
職業(yè)能力測試內(nèi)容為招聘崗位必須具備的專業(yè)知識(shí)。職業(yè)能力測試總分為100分,考生憑準(zhǔn)考證、身份證按照參加測試。
根據(jù)職業(yè)能力測試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。測試成績和進(jìn)入面試人員名單于測試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站網(wǎng)站上公布。
2、資格復(fù)審
面試前,招聘單位還將對通過郵件形式報(bào)名且面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證)、勞動(dòng)合同(報(bào)考土壤檢測崗位還需提供單位出具的從事土壤檢測分析工作經(jīng)歷的證明)、相關(guān)證件的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)原件不全或提供的證件(證明)原件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺面試入圍名額按職業(yè)能力測試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3、面試
面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。放棄面試出現(xiàn)的空缺入圍名額不再遞補(bǔ)。
4、成績
考試總成績?yōu)槁殬I(yè)能力測試成績的40%和面試成績的60%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,總成績相同,按職業(yè)能力測試成績排序,總成績和職業(yè)能力測試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話:0574—87119302。
寧波市農(nóng)業(yè)局
二〇一三年四月十七日
 

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