傲農(nóng)集團2013年7月高端崗位招聘

福建傲農(nóng)集團2013年7月高端崗位：

崗位1：疫苗總經(jīng)理（共一個崗位）
崗位職責：
1、 對事業(yè)部總經(jīng)理負責；
2、 對整個企業(yè)的隊伍建設(shè)和干部的培養(yǎng)負責；
3、 對整個疫苗企業(yè)的規(guī)劃和經(jīng)營績效負責；
4、 對疫苗企業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)負責；
5、 對直接下屬的工作進行有效指導與跟進；
6、 對企業(yè)建設(shè)、運作、研發(fā)及市場負有直接管理責任。
7、 事業(yè)部總經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求：
1、有創(chuàng)建獸用生物制品第一品牌的激情和愿望。
2、預防獸醫(yī)專業(yè)碩士以上學歷，年齡不超過45周歲。
3、從事動物疫苗行業(yè)5年以上，能組建和帶領(lǐng)大規(guī)模團隊。
4、具有行業(yè)前景及市場洞察力，對獸用生物制品的現(xiàn)狀和發(fā)展熟悉。
5、在行業(yè)內(nèi)有被認可的業(yè)績或工作案例者優(yōu)先。

待遇：30萬——100萬。

崗位2：省級總經(jīng)理（新疆、甘肅、遼寧、河北共四個崗位）
崗位職責：
1、 對集團總裁負責；
2、 對整個公司規(guī)劃和經(jīng)營績效負責；
3、 對整個公司的隊伍建設(shè)和干部培養(yǎng)負責；
4、 對直接下屬的工作進行有效指導與跟進；
5、 對公司的產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和大客戶開發(fā)負責；
6、 銷售預測，未來市趨勢分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
7、 對企業(yè)建設(shè)、運作、市場發(fā)展負有直接管理責任。

任職要求：
1、有創(chuàng)建所在省區(qū)域銷量第一的激情和愿望；
2、�？萍耙陨蠈W歷，年齡不超過35周歲；
3、有從事預混料銷售5年以上，能組建和帶領(lǐng)大規(guī)模團隊；
4、同崗位工作經(jīng)驗3年以上，具備優(yōu)秀的銷售技能、、有良好的業(yè)績表現(xiàn)；
5、敏銳的市場洞察能力與運作、決策能力、應(yīng)變力及出色的談判技巧。

待遇：22萬/年。

崗位:3：種豬產(chǎn)業(yè)總監(jiān)
直接上級：養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理
崗位要求：
1、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)碩士以上，年齡35歲以內(nèi)，優(yōu)秀者可放寬。
2、大型養(yǎng)豬廠3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立創(chuàng)建并帶領(lǐng)團隊。。
3、能夠開展相關(guān)培訓，支持和指導員工開展工作。
崗位職責：集團種豬場板塊工作的全面開展。
考核項目及指標：面談。
待遇：年薪20-40萬，具體面議。

崗位4：獸醫(yī)服務(wù)總監(jiān)
直接上級：動保事業(yè)部總經(jīng)理
崗位要求：
1、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)碩士以上，年齡35歲以內(nèi)，優(yōu)秀者可放寬。
2、大型養(yǎng)豬廠3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立創(chuàng)建并帶領(lǐng)團隊。
3、負責公司自建的養(yǎng)殖場及合作養(yǎng)殖場的技術(shù)服務(wù)與指導。
4、能夠開展相關(guān)培訓，支持和指導員工開展工作。
崗位職責：集團技術(shù)服務(wù)工作的全面開展。
考核項目及指標：面談。
待遇：年薪20-40萬，具體面議。

崗位5：動保技術(shù)總監(jiān)
直接上級：動保事業(yè)部總監(jiān)
崗位要求：
1、預防獸醫(yī)、藥理毒理相關(guān)專業(yè)碩士以上，年齡35歲以內(nèi)，優(yōu)秀者可放寬。
2、相關(guān)行業(yè)大型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)相關(guān)工作背景優(yōu)先考慮；
3、能夠開展相關(guān)培訓，支持和指導員工開展工作。
4、能夠獨立創(chuàng)建并帶領(lǐng)團隊。
崗位職責：集團動保產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)支持。
考核項目及指標：面談。
待遇：年薪25-50萬，具體面議。

崗位6：動保事業(yè)部總監(jiān)
直接上級:集團總裁
崗位要求：
1、預防獸醫(yī)、藥理毒理相關(guān)專業(yè)碩士以上，年齡35歲以內(nèi)，優(yōu)秀者可放寬。
2、大型動保企業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，有外資知名企業(yè)相關(guān)工作背景優(yōu)先考慮；
3、能夠開展相關(guān)培訓，支持和指導員工開展工作。
4、能夠獨立創(chuàng)建并帶領(lǐng)團隊。
崗位職責：集團動保板塊工作的全面開展
考核項目及指標：面談。
待遇：年薪25-50萬，具體面議。

崗位7：市場部總監(jiān)
直接上級：集團總裁
崗位要求：
1、市場營銷或經(jīng)濟管理專業(yè)碩士以上，年齡35歲以內(nèi)，優(yōu)秀者可放寬。
2、國內(nèi)相關(guān)大型企業(yè)或直銷、快銷品行業(yè)相關(guān)崗位工作三年以上。
3、能夠開展相關(guān)培訓，支持和指導員工開展工作。
4、能夠獨立創(chuàng)建并帶領(lǐng)團隊。
考核項目及指標：面談。
崗位職責：集團市場營銷組織、策劃、執(zhí)行等工作的全面開展，
待遇：年薪20-40萬，具體面議。
詳情可參見http://rally-house.com/c-d-99df5e1bd32c2b90/

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