新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳事業(yè)單位2013年招聘
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經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳所屬農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站、種子管理總站、土壤肥料工作站等11個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員共17名，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介：自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)總數(shù)24個(gè)，本次招聘涉及11個(gè)事業(yè)單位。
（一）駐烏事業(yè)單位：自治區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站、自治區(qū)種子管理總站、自治區(qū)土壤肥料工作站、新疆農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)信息中心、自治區(qū)農(nóng)村能源工作站、自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)中心、自治區(qū)農(nóng)業(yè)規(guī)劃研究院、自治區(qū)蜂業(yè)發(fā)展中心9個(gè)單位為縣（處）級(jí)事業(yè)單位，單位地點(diǎn)為烏魯木齊市。
（二）駐外事業(yè)單位：哈密植物檢疫工作站、自治區(qū)葡萄瓜果開發(fā)研究中心2個(gè)單位為縣（處）級(jí)事業(yè)單位，單位地點(diǎn)分別為哈密市和鄯善縣雙水磨鎮(zhèn)。
二、招聘崗位
三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國家、�。▍^(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
（一）自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員；
（二）自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆�。ㄊ校┡囵B(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；
（三）近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
（四）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員；
（五）不宜列入公開招聘范圍的其他人員。
四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2013年12月12日至12月20日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）尊重憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合招聘崗位年齡要求（35歲及以下是指1977年12月11日后出生，其余年齡段依次類推）；
（七）崗位所需的其他條件。
六、報(bào)名
（一）報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間：2013年12月13日至12月30日
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
（1）登錄新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)（http：//bmks.xjrc365.com）；
（2）認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊(cè)及使用程序說明》，并按要求進(jìn)行操作；
（3）如實(shí)填寫《事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附表二，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名審查表》)個(gè)人基本信息；
（4）傳送電子彩色照片（1寸白底或藍(lán)底證件照J(rèn)PG規(guī)格）；
（5）下載打印《報(bào)名審查表》2份，面試和資格審查時(shí)攜帶備用。（注意：一經(jīng)下載打印《報(bào)名審查表》，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng)）；
（6）繳費(fèi)。報(bào)考人員通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試等規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用。考生筆試費(fèi)為每人100元。報(bào)名次日即可繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年12月30日下午18時(shí)（北京時(shí)間）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)記錄你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。
（三）考試咨詢電話：0991-2865083，2882200
考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0991-4606779
（四）報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
（五）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（六）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
（七）下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間及方式詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)。
七、考試
（一）筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)。
（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，卷面滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
（3）筆試加分：
①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；
②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；
③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；
④大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考自治區(qū)駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試成績(jī)參照上述加分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
⑤符合上述多項(xiàng)加分條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
（4）筆試成績(jī)出來后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格審查人員。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（5）筆試成績(jī)出來后，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上向社會(huì)公布筆試成績(jī)。
（二）資格審查
（1）資格審查時(shí)間：于筆試成績(jī)公布后的一周之內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
（2）面試入闈人員確定：資格審查通過者，根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位1：3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。若出現(xiàn)放棄面試人員或資格審查不合格出現(xiàn)的空缺，可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名次序由高到低依次遞補(bǔ)。
（3）面試入闈人員資格審查：資格審查工作由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
資格審查通過者由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上公布資格審查合格的面試入闈人員名單。
（三）面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)。
（2）面試滿分100分，包括結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)加試。無專業(yè)加試的崗位，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即面試總成績(jī)；自治區(qū)農(nóng)村能源工作站招聘“農(nóng)村能源會(huì)計(jì)崗位”需要加試維漢翻譯，自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)中心招聘“檢驗(yàn)員崗位”需要加試操作氣相、液相色譜儀器，有專業(yè)加試的崗位，面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×70%+專業(yè)加試成績(jī)×30%。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（3）招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1入闈的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試通過者根據(jù)總成績(jī)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（4）因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
（5）面試成績(jī)出來后，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢人員名單、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法：
管理崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%； | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 專業(yè)技術(shù)崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
八、體檢
按照招聘職位與面試合格人員1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
九、考察
自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面審查考核。因考察不合格或自行放棄出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
十、確定擬錄用人員
自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
十一、公示
經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上予以公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十二、辦理錄聘手續(xù)
公示期滿后，對(duì)公示無異議的人員，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十三、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳和用人單位共同組織實(shí)施。
十四、招聘監(jiān)督。自治區(qū)紀(jì)委駐自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：劉建平（自治區(qū)紀(jì)委駐農(nóng)業(yè)廳紀(jì)檢組副組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任）
監(jiān)督電話：0991-8561798
十六、其他事項(xiàng)
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳負(fù)責(zé)解釋。
附件： 自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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