宜賓市2011年暑期公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
       一、招聘單位、名額、對(duì)象
       詳見(jiàn)本公告附件《宜賓市2011年暑期公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱崗位表）。
       二、招聘條件
       1. 報(bào)名條件
       （1）遵守憲法和法律；
       （2）具有良好的品行；
       （3）具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；
       （4）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、能力、技能、經(jīng)歷等條件。
       2. 本條列舉情形之一者不能報(bào)考：
       （1）曾受過(guò)刑事處罰的人員；
       （2）曾被開(kāi)除公職的人員；
       （3）正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)人員；
       （4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
       （5）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
       三、筆試報(bào)名
       （一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
       1.閱讀公告。報(bào)考者登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)，認(rèn)真閱讀本次《公告》及崗位表，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身?xiàng)l件，選擇完全符合選報(bào)崗位條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
       2.填寫(xiě)報(bào)名信息。訪問(wèn)中國(guó)三江人才網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)并登錄，找到本次招聘報(bào)考頁(yè)面，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)信息，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示要求上傳JPG格 式（20K-30K）的近期免冠證件照片，彩色黑白均可，照片須清晰。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間從2011年6月28日23:00到2011年7月7日23：00截止 （注：非工作日不收費(fèi)，但可報(bào)名）。
       報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的2個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《宜賓市2011年暑期面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名信息錄入表》兩份，供報(bào)名繳費(fèi)和資格審查時(shí)使用。不按要求打印報(bào)名信息錄入表的，后果自負(fù)。
       3.開(kāi)考比例�？忌�人數(shù)與崗位名額達(dá)到3:1比例該崗位方可開(kāi)考。達(dá)不到3:1報(bào)考比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額直至取消招考崗位。緊缺急需和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 招聘崗位，經(jīng)批準(zhǔn)可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例崗位的考生筆試折合總成績(jī)須達(dá)到進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到開(kāi)考比例取消招考的崗位，退還考生報(bào)名費(fèi)。
       4. 筆試報(bào)名不進(jìn)行資格審查。僅對(duì)考生提供的報(bào)名信息是否完整，上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。
       （二）繳費(fèi)
       按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，參加兩科筆試的考生繳納考務(wù)費(fèi)100元，參加三科筆試的考生繳納考務(wù)費(fèi)150元。
       所有考生于2011年7月4日—7月8日下午5：30期間繳納報(bào)名費(fèi)。繳費(fèi)方式為考生攜帶自行打印的《2011年宜賓市暑期面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作 人員網(wǎng)上報(bào)名信息錄入表》一式兩份，到川南人力資源市場(chǎng)或就近有招考任務(wù)的區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局（人力資源市場(chǎng)）繳納報(bào)名費(fèi)。

       按照四川省人事考試中心《關(guān)于在公招考試中對(duì)考生減免考試考務(wù)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（川人考函〔2010〕60號(hào)）相關(guān)規(guī)定，具有下列情形之一的考生，可按照有關(guān)規(guī)定減免筆試考試報(bào)名費(fèi)：
       1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；
       2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001－2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；
       3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
       4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生�！　�
       符合上述第1種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、4種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道 辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3種情形的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人 證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證明的原件和復(fù)印件辦理減免手續(xù)。
       享受減免考試費(fèi)的考生在報(bào)名繳費(fèi)期限內(nèi)持上述材料和報(bào)名資格審查表，到川南人力資源市場(chǎng)二樓事業(yè)單位人事管理科或有招考任務(wù)的區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局審核辦理減免費(fèi)手續(xù)，逾期不予辦理。
       （三）退費(fèi)
       未達(dá)到開(kāi)考比例取消招聘崗位的考生于2011年7月25日，憑繳費(fèi)單、《報(bào)名信息錄入表》和有效身份證到繳費(fèi)點(diǎn)退還報(bào)名費(fèi)。
       （四）打印準(zhǔn)考證
       完成繳費(fèi)手續(xù)的考生，于2011年7月27日- 7月29日登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
       （五）筆試加分
       按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享 受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）等有國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位符合政策加分條件的考生，務(wù)必于2011年 7月8日下午5：00點(diǎn)前將相關(guān)證明材料（含加分類(lèi)型、服務(wù)期限、實(shí)際服務(wù)地點(diǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位實(shí)際工作的時(shí)間、服務(wù)期是否已滿、年度考核情況、優(yōu)秀村干部證書(shū)等）原件、網(wǎng)上報(bào)名信息錄入表復(fù)印件、身份證復(fù)印件交川南人力資源市場(chǎng)二樓事業(yè)單位人事管理科或有招考任務(wù)的區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局（或人 才交流中心）進(jìn)行審查。逾期未提交加分所需證明材料的，視為放棄加分資格，責(zé)任自負(fù)。
       區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局于2011年7月8日前將本次報(bào)名的減免費(fèi)用和加分情況匯總報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。
       （六）約定和說(shuō)明事項(xiàng)
       1.報(bào)考范圍規(guī)定為“宜賓市”的，是指下列情況中的一種：
       一是截止報(bào)名結(jié)束之日?qǐng)?bào)考者正住戶口在宜賓市轄區(qū)范圍內(nèi)（含九縣一區(qū)）的。資格審查時(shí)必須提供戶口簿，屬于集體戶口的，提供常住人口登記表。
       二是在宜院校（如宜賓學(xué)院、宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院）就讀的外地生源畢業(yè)生戶口未遷出宜賓的，視為宜賓市范圍，資格審查時(shí)須提供學(xué)校所在地戶籍管理機(jī)關(guān)證明。
       三是市外院校就讀的宜賓籍應(yīng)往屆畢業(yè)生（包括戶口尚未遷入宜賓市的）。資格審查時(shí)須提供入學(xué)前戶籍簿（或入學(xué)前戶籍管理機(jī)關(guān)證明）、“就業(yè)報(bào)到證”、“戶口遷移證”。
       四是截至報(bào)名結(jié)束之日在宜賓市行政區(qū)域內(nèi)政府所屬人才交流機(jī)構(gòu)辦理了基本人事代理和戶籍掛靠代理的報(bào)考者。
       2.報(bào)考者的年齡、工作年限、基層服務(wù)者服務(wù)年限計(jì)算，一律以報(bào)名截止當(dāng)日為計(jì)算截止時(shí)間，凡報(bào)名截止當(dāng)日未超過(guò)《崗位表》限制的均可報(bào)考。報(bào)考者的年齡一律按周歲計(jì)算，如報(bào)考崗位年齡限定為30周歲及其以下的，是指報(bào)名截止當(dāng)日未滿31歲的都符合報(bào)考崗位的年齡條件，其余類(lèi)推。
       3. 崗位所需的學(xué)歷層次和專業(yè)必須完全對(duì)應(yīng)，必須是同一學(xué)歷層次所學(xué)專業(yè)。不一致的，請(qǐng)勿報(bào)考。凡崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格等證書(shū)證明原件必須是國(guó)家認(rèn)可并在面試資格審查時(shí)提供，其中不進(jìn)行面試的在考核環(huán)節(jié)提供。如不能按時(shí)提供的，取消聘用資格。畢業(yè)證書(shū)抵押給銀行的報(bào)考者，須出具畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件加蓋 畢業(yè)院校的公章或教育部學(xué)歷認(rèn)證中心的認(rèn)證書(shū)。
       4.所有考試招聘信息指定公布網(wǎng)站是中國(guó)三江人才網(wǎng)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。整個(gè)考試期間，考生必須確保本人報(bào)名電話暢通且能聯(lián)絡(luò)本人。
       5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員可以報(bào)考，但應(yīng)征得有人事管轄權(quán)的本人所在工作單位同意，否則造成的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。
       6.報(bào)名前考生可向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)咨詢是否符合報(bào)考條件�？忌�本人持有的有效證書(shū)證件所載內(nèi)容與崗位表上要求的條件表述不一致的，請(qǐng)勿報(bào)考。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、多崗位報(bào)考等情形的，一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。
       7.崗位有特別和其他規(guī)定、約定的，一律以崗位表規(guī)定、約定為準(zhǔn)。
       8.認(rèn)可、遵守并符合本公告及其崗位表的規(guī)定、約定和說(shuō)明。
       四、考試
       （一）筆試
       1.筆試科目為《公共知識(shí)》（2007年修訂版）、《心理素質(zhì)測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》三科。其中《公共知識(shí)》與《心理素質(zhì)測(cè)試》是所有崗位必考科目�！秾�業(yè)知識(shí)》分系統(tǒng)而不同，教育系統(tǒng)為《教育綜合知識(shí)》，衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理和助產(chǎn)士崗位為《護(hù)理綜合知識(shí)》，衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理和助產(chǎn)士外崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，其他系 統(tǒng)崗位為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，個(gè)別崗位的《專業(yè)知識(shí)》以《崗位表》公布為準(zhǔn)。所有科目考試范圍以考試大綱或崗位表公布的教材為準(zhǔn)。
       2. 筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2011年7月30日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
       3. 《公共知識(shí)》滿分為100分，主要考核報(bào)考者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文寫(xiě)作、事業(yè)單位人事管理、宜賓市情等方面知識(shí)。
       4. 《心理素質(zhì)測(cè)試》滿分為100分，通過(guò)綜合測(cè)試、分析和評(píng)價(jià)，著重考核應(yīng)試者的心理健康、個(gè)性特征、職業(yè)傾向和發(fā)展?jié)摿Φ扰c招聘崗位的匹配程度。
       5.《專業(yè)知識(shí)》滿分為100分，主要考核報(bào)考者應(yīng)掌握的崗位所需的基本知識(shí)和應(yīng)用這些知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
       6. 技能測(cè)試在筆試前進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)和測(cè)試方式在技能測(cè)試前公布在中國(guó)三江人才網(wǎng)。技能測(cè)試滿分為100分，占聘用成績(jī)的50%，技能測(cè)試60分及以上的，才可以參加筆試。
       7. 要進(jìn)行面試的筆試折合成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合成績(jī)（含政策性加分）=《公共知識(shí)》×20% +《心理素質(zhì)測(cè)試》×10% +《專業(yè)知識(shí)》×30% + 政策加分。

       8. 不進(jìn)行面試的筆試折合成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合成績(jī)（含政策性加分）=《公共知識(shí)》×20% +《心理素質(zhì)測(cè)試》×20% +《專業(yè)知識(shí)》×60% + 政策加分。
       9. 先進(jìn)行技能測(cè)試的崗位筆試折合成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合成績(jī)（含政策性加分）=（《公共知識(shí)》×60% +《心理素質(zhì)測(cè)試》×40% ）×30% + 政策加分。
       筆試各科成績(jī)加總后統(tǒng)一進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
       （二）筆試查分
       申請(qǐng)查分的考生，請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)下載并填寫(xiě)《考試成績(jī)查分申請(qǐng)表》交宜賓市人事考試中心（宜賓市商業(yè)街53號(hào)），并交納查分費(fèi)每人每科5元。受理查分申請(qǐng)時(shí)間2011年8月9日9:00—12:00，逾期不受理。
       （三）進(jìn)入面試人員的確定
       1.筆試后，按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試折合總成績(jī)（含加分，下同）從高到低依次確定面試人員，與最后一名進(jìn)入面試人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。筆試缺考一科及以上的，取消面試和聘用資格。
       2.先進(jìn)行技能測(cè)試崗位的考生參加了筆試，才有資格進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的辦法是：按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，按照考生技能折合成績(jī)加上筆試折合成 績(jī)的總和從高到低確定進(jìn)入面試資格審查人員，與最后一名進(jìn)入面試資格審查人員折合成績(jī)總和相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。崗位表有其他約定的，從其規(guī)定。
       （四）資格審查與面試報(bào)名
       1. 進(jìn)入面試的考生，需在筆試后面試前、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行資格審查。上述任一環(huán)節(jié)以及聘用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位資格條件的，一律取消聘用資格。
       2.市本級(jí)崗位由市招聘單位對(duì)考生資格進(jìn)行初審,市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審；區(qū)縣招聘崗位由同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審查。
       3.審查合格的考生，持真實(shí)有效證件資料，必須是本人親自在指定時(shí)間指定現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名參加面試并繳納面試考務(wù)費(fèi)80元后發(fā)給面試通知單。逾期不報(bào)名參加面試的，取消聘用資格。
       4.考生進(jìn)行資格審查需要提供的證件資料按以下順序裝訂，其中僅要求帶原件的將原件訂入，要求帶復(fù)印件的將復(fù)印件訂入。

       （1）報(bào)名網(wǎng)站生成打印的報(bào)考信息表原件1份。
       （2）戶口簿（常住人口登記表或戶籍證明信）、身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的原件、復(fù)印件各1份。
       （3）用人單位要求提供的其他材料（原件和復(fù)印件各一份）。
       5. 因面試資格審查或考生放棄面試而出現(xiàn)的空缺，可在資格審查期間內(nèi)遞補(bǔ)一次。
       （五）面試
       1. 面試當(dāng)日，面試考生憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、本人有效居民身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試和聘用資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
       2. 面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試方式以《崗位表》公布為準(zhǔn)。
       3. 面試折合成績(jī)計(jì)算方法：
       先進(jìn)行技能測(cè)試的崗位面試折合成績(jī) =《面試》成績(jī)×20%
       其余進(jìn)行面試的崗位面試折合成績(jī) =《面試》成績(jī)×40%
       4. 單一面試折合成績(jī)按照四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。采用多種面試形式的，所有面試成績(jī)加總后統(tǒng)一折算進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
       五、體檢與考核
       （一）體檢考核人員的確定
       1.按照聘用成績(jī)高低，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人選。聘用成績(jī)相同的，以筆試的《專業(yè)知識(shí)》科目成績(jī)高低順序確定進(jìn)入體檢、考核人選；筆試的《專業(yè)知識(shí)》科目成績(jī)也相同的，以筆試《公共知識(shí)》成績(jī)高低的順序確定進(jìn)入體檢、考核人選。先進(jìn)行技能測(cè)試的考生聘用成績(jī)相同的，按照《技能測(cè)試》成績(jī)高 低順序確定體檢考核人選，技能測(cè)試成績(jī)也相同的，按照《公共知識(shí)》成績(jī)高低順序確定體檢考核人選。
       2.在面試環(huán)節(jié)中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其考生面試總成績(jī)不得低于60分，否則，取消聘用資格。
       3.聘用成績(jī)計(jì)算方法為：
       一是要進(jìn)行面試的聘用成績(jī) = 筆試折合成績(jī) + 面試折合成績(jī)。
       二是不進(jìn)行面試的聘用成績(jī) = 筆試折合成績(jī)。
       三是先進(jìn)行技能測(cè)試的崗位的聘用成績(jī) = 技能測(cè)試成績(jī)×50% + 筆試折合成績(jī) + 面試折合成績(jī)。
       （二）體檢
       1. 體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。
       2.教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（2011年修訂后意見(jiàn)）執(zhí)行。2011年上半年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2011年教師資格體檢材料后可免體檢。
       3.非教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
       4. 未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
       5. 初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

       6. 體檢不合格的取消聘用資格。崗位表有特殊體檢要求的，從其規(guī)定。
       （三）考核
       按照《宜賓市人事局關(guān)于印發(fā)〈宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法〉的通知》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行考核。
       六、遞補(bǔ)
       因體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準(zhǔn)，可在進(jìn)入面試人員中按聘用成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若崗位表約定有不同遞補(bǔ)方法的，從其規(guī)定。
       七、公示
       （一）擬聘用人員須在中國(guó)三江人才網(wǎng)進(jìn)行公示七個(gè)工作日。在公示期間內(nèi)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。
       （二）舉報(bào)者反映情況不實(shí)或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有反映但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映情況屬實(shí)的，不聘用。

       八、聘用與管理
       （一）公示無(wú)異議者，由同級(jí)人社部門(mén)辦理審批聘用手續(xù)，按照現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度進(jìn)行聘用和管理。
       （二）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，一律按程序解除聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不遞補(bǔ)。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       （三）在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)與原單位解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系、提供有效書(shū)面證明材料（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員崗位表無(wú)明確 規(guī)定的，在擬聘用人員公示結(jié)束后60日內(nèi)提供單位同意調(diào)出的證明）和全部檔案后，方可辦理聘用審批手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。
       （四）正式聘用人員須填寫(xiě)《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》（一式三份）報(bào)同級(jí)人社部門(mén)審批備案，其中一份存入本人檔案，作為事業(yè)單位補(bǔ)充人員的人事檔案憑證。
       九、紀(jì)律與監(jiān)督
       （一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘到該單位的組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)， 涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響公正招聘的，也應(yīng)當(dāng)回避。
       （二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
       （三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
       監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—8210303（市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組）。
       十、咨詢電話
       （一）報(bào)考區(qū)縣及臨港區(qū)崗位咨詢電話
       翠屏區(qū)：5161095、5161355 宜賓縣：6613022 6613052（教育）6200842（衛(wèi)生）
       南溪縣：3329941、3333346 江安縣：2620738
       長(zhǎng)寧縣：4627412、4628230 高 縣：5365479、5419897
       筠連縣：7728456 、7724290 珙 縣：4318967

       興文縣：8823025、8825213 屏山縣：5700223
       臨港區(qū)：5108937
       （二）報(bào)考市級(jí)崗位咨詢電話
       宜賓市審計(jì)局投資審計(jì)中心 8203674
       宜賓市人民防空辦公室人防指揮信息保障中心 8226051
       宜賓日?qǐng)?bào)社 2320543
       宜賓市救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心 2328707
       宜賓市救災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急指揮體系管理中心 2328256
       四川省永興茶場(chǎng) 13990919897
       宜賓市林業(yè)科學(xué)研究院 8220342
       宜賓市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院 5160495
       宜賓公路養(yǎng)護(hù)管理總段 2332893
       宜賓市竹海管理局 4980546
       宜賓衛(wèi)校 8226343
       宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 8271209
       宜賓市公積金中心 8215113
       宜賓市商業(yè)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 2381890
       宜賓市業(yè)余體校 8225279
       宜賓市工業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心 2339075
       （三）其他咨詢電話
       報(bào)名繳費(fèi)咨詢電話：0831— 8247078
       報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0831— 8247222
       報(bào)名政策咨詢電話：0831— 8247700
       （四）信息公布指定網(wǎng)站
       中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）。
      

附件：宜賓市2011年暑期公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表　

宜賓市人力資源和社會(huì)保障局
2011年6月13日