為進一步拓寬選人用人渠道,不斷優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),我市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
此次我市公開招聘事業(yè)單位工作人員,共17個崗位,計劃招聘21人。具體情況見招聘計劃與崗位表,也可查詢湘潭市人事局網(wǎng)站(http://www.xtrsj.gov.cn)、湘潭人事考試網(wǎng)(http://www.xtrsks.gov.cn/index.html)、中國·韶山(http://www.shaoshan.gov.cn及韶山電視臺發(fā)布的招聘公告。)中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng),服務(wù)三農(nóng),服務(wù)農(nóng)業(yè)人才。
二、報名與資格審查
1、報考條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有崗位所需要的專業(yè)技能;
(5)具有正常履行職責的身體條件;
(6)學歷、年齡及崗位所需要的其他具體資格條件要求詳見招聘計劃與崗位表。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。
2、報名時間、地點、方式及要求
(1)報名時間:2011年7月13日—7月15日,時間三天。
(2)報名地點:韶山市人力資源和社會保障局(聯(lián)系電話:0731-55682209)。
(3)報名方式:本次招聘考試只提供現(xiàn)場報名。
(4)報名要求:報名者只能報考一個崗位,報名者須填寫報名登記表,提交學歷學位證書(2011年應(yīng)屆畢業(yè)生也可持所在學校蓋章的就業(yè)推薦書)、身份證等原件及復印件、一寸免冠近期彩照4張。招聘崗位有資格要求的,須提供相關(guān)資格證書原件及復印件。報名者提供的資料必須真實有效,如有虛假或誤差,概由報名者本人負責。報名與考試時使用的身份證必須一致。由各用人單位對報名者的報名資格進行初審,招聘領(lǐng)導小組辦公室進行復審。報名費每人100元。
每個崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例不得小于1:5。達不到開考比例的,將相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
三、考試內(nèi)容與時間
1、筆試
(1)崗位代碼為01、02、03、08、11的崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和申論兩科。
公共基礎(chǔ)知識主要測查馬克思主義理論、法律、行政管理、時事政治、公文寫作與處理等內(nèi)容?荚嚂r限為90分鐘。
申論主要測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、運用理論知識解決實際問題的能力以及文字表達能力。考試時限為120分鐘。
兩科滿分各為100分,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按公共基礎(chǔ)知識成績占50%、申論成績占50%的比例合成筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試總成績相同的,按公共基礎(chǔ)知識成績排名。
(2)崗位代碼為04、05、06、07、09、10、12、13、14、15、16、17的崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(測查內(nèi)容同上)和專業(yè)知識兩科。
專業(yè)知識測查內(nèi)容:04、05崗位主要測查計算機專業(yè)知識,06、12、16、17崗位主要測查會計專業(yè)知識,07崗位主要測查工民建和工程造價專業(yè)知識,09、10崗位主要測查臨床醫(yī)學專業(yè)知識,13崗位主要測查交通工程質(zhì)量監(jiān)督專業(yè)知識,14崗位主要測查測繪專業(yè)知識,15崗位主要測查城市規(guī)劃專業(yè)知識?荚嚂r限為120分鐘。
兩科滿分各為100分,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按公共基礎(chǔ)知識成績占40%、專業(yè)知識成績占60%的比例合成筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試總成績相同的,按專業(yè)知識成績排名。
筆試時間:
公共基礎(chǔ)知識:2011年7月23日上午8:30-10:00
專業(yè)知識或申論:2011年7月23日上午10:20-12:20
筆試地點:見準考證
領(lǐng)取準考證時間:2011年7月18日—7月22日
領(lǐng)取地點:市人力資源和社會保障局調(diào)配錄用培訓股
2、面試
參加面試人選,在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試總成績由高分到低分按招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定。
面試方法按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進行,主要測查考生綜合分析能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和舉止儀表等。面試滿分為100分,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試時間地點另行通知。
參加考試(筆試、面試)時,必須攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
面試結(jié)束后,按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。
四、體檢
根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象,考試綜合總成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》實施。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在公示期內(nèi)提出復檢。復檢原則上只進行一次,并以復檢結(jié)論為準。
五、考察
體檢合格人員作為考察對象。考察工作參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》實施。
六、公示
筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后,都將相應(yīng)的結(jié)果進行公示,接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。
如有考生中途放棄及體檢或考察不合格者,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和考試成績從報考同一崗位的合格者中從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過兩次。
七、辦理聘用手續(xù)
擬聘對象經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導小組會議審定后,辦理相關(guān)手續(xù),聘用為事業(yè)單位工作人員,試用期一年。聘用后須在用人單位服務(wù)五年以上。
八、本次招聘政策和有關(guān)問題由市招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
招聘工作查詢電話:
韶山市人事勞動和社會保障局調(diào)配錄用培訓股:0731-55682209
附:韶山市2011年招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表
韶山市2011年招聘事業(yè)單位
工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室
2011年7月1日
韶山市2011年招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表下載
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