(楚天金報) 記者徐玲玲、趙莉 通訊員董穎報道:近日,箭牌公司招聘宣讀會在武漢大學(xué)舉行,來自廣州一家公關(guān)公司的主管張萬妮被不少學(xué)子圍住,對外企有著較高渴望度的學(xué)子們,希望聽聽過來人的經(jīng)驗之談。
張萬妮表示,外企的面試是比較具有代表性的。問題從表面上看比較隨意,就像是拉家常,但就是在這樣的拉家常中,考官會不停地追問細節(jié),從細節(jié)中來判斷應(yīng)聘者的表達能力、邏輯思維能力及應(yīng)變能力等。
“比如有的考官喜歡問:‘你覺得自己做得最成功的事是什么?’這樣的問題,應(yīng)聘者是不用拿出‘物證’的,但絕不意味著可以不著邊際地夸夸其談,甚至去編造!睆埲f妮說,經(jīng)驗豐富的考官會連珠炮似地追問細節(jié),通過細節(jié)講述來判斷應(yīng)聘者是否誠實。張萬妮建議大學(xué)生參加外企面試時,一定要誠實,同時做足功課,盡可能多了解自己將應(yīng)聘的外企。
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