為什么需要參與職場閑話

      辦公室里面的流言蜚語你會參與嘛？對于不同的職場有相同的東西，那就是辦公室閑話了。每個辦公室談?wù)搫e人都有助于打發(fā)時間提供交流。心理學(xué)家已經(jīng)表明，八卦并不總是有害的。愛八卦的人擁有更大的、更富有支持性的社會網(wǎng)絡(luò)，談?wù)搫e人已經(jīng)證明有助于幫助人們推測出一個群體中可接受的行為限度在哪里。眾所周知的是，分享一條誘人的八卦是與大家搞好關(guān)系的絕妙方式。

 

    因此對于八卦改保持什么樣的態(tài)度？身在職場的人士肯定非常困擾，參與有的時候其實自己并不感興趣或者擅長。不參與可能又被辦公室同事排除在外因此非常困擾。以下提供一些職場研究職場閑話的結(jié)果希望能夠給廣大職場人士一點幫助。

 

　 結(jié)果表明，盡管人們可以享受八卦帶來的內(nèi)幕消息，他們不會真正尊重它們。英國心理學(xué)會研究摘要博客報道：

 

　　與不說閑話的人相比，熱衷八卦的人更難得到人們的喜愛，說負面流言的人最不招人待見。在一個有十三個選項的喜愛登記表上，每一項從1到9打分，說負面流言的人平均得到37分，而不說閑話的人平均能得47份。此外，人們一般認為，熱衷八卦的人的社會影響力低于不說閑話的人，特別是當他們常說負面流言的時候更是如此。

 

　　所以，快捷方式是什么呢？當然，八卦一下可以幫你渡過沉悶的辦公室時間，但這樣做也會導(dǎo)致其他人把你看做軟弱的人，或者有一點令人厭惡--這可不是最有可能贏得提升的那類人。

 

　　當然，這只是一個小型研究，僅僅測量了非常八卦的人和嘴巴特別嚴的人。研究人員警告說，進一步的研究可能會表明，適度的八卦會是快樂的中庸之道，既能加強社會紐帶，也不至于傷害你的名聲。

 

       因此對于辦公室八卦的態(tài)度閑話肯定還是要參與的，不過對于那些負面的閑話八卦還是保持適當?shù)木嚯x。首先自身肯定別成為負面閑話的產(chǎn)出地，也要避免負面閑話在自己這邊進行傳播。然后對于其他職場閑話保持穩(wěn)定適度的參與這樣才能保持在職場中的穩(wěn)定發(fā)展。

本文地址:http://rally-house.com/news/n04/201109/1543.html,如要轉(zhuǎn)載，請注明轉(zhuǎn)載自中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)