你的工作處在下滑階段嗎?現(xiàn)在的職場很多時候確實是不進則退,當你無法適應(yīng)新的職場生活的時候。當你的工作、技能、能力不再進步的時候。也許你就已經(jīng)處在職場下滑期了。對于45歲以前的職場人士來說這算是一個非常危險的信號。請問你現(xiàn)在的職場中有出現(xiàn)以下職場下滑信號嗎?
1. 多年來你都沒有改變你的角色和職責。
2. 你已經(jīng)從一個雇主換到另一個雇主,但在職位或薪酬上沒有太大的變化。
3. 你不記得你最后一次學到新的東西對你的行業(yè)或領(lǐng)域到底有什么幫助。
4. 人們聘用后晉升速度更快的時期已經(jīng)結(jié)束。
5. 你不是重點討論的對象了,或會議也不邀請你出席了。
6. 你的工作職責有所下降。
7. 你的績效評估包含了如"一貫符合預期"或"表現(xiàn)良好。"的字樣
8. 沒有人在工作或你的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)里請求你的意見。
9. 你害怕去工作。
10. 你的經(jīng)理和同事們停止與您溝通,您的手機響的次數(shù)減少了。你會得到更少的電子郵件。
11. 你花了很多時間,對工作抱怨,或當你告訴有關(guān)工作的故事,你是故事中的"受害者",而不是它的英雄。
如果你身上出現(xiàn)了以上十一個現(xiàn)象的三分之一你的職業(yè)就是正在下滑。如果有三分之二的表現(xiàn)出現(xiàn),那么你一定已經(jīng)在下滑的工作職業(yè)上待了很久了。排除以下年齡的問題。如果你在四十歲前,那么這種現(xiàn)象是一種非常可怕的現(xiàn)象,你該通過什么辦法來改變你的職業(yè)下滑呢?
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