林業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀探討

　　三、會(huì)計(jì)體制改革的目標(biāo)

　　會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定必然與經(jīng)濟(jì)體制改革，法律法規(guī)的不斷完善、資本市場(chǎng)的信息需求同步發(fā)展，并且隨著需求的變化而不斷修正和完善。為了適應(yīng)新的環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)工作提出新的要求，為了進(jìn)一步推動(dòng)森工會(huì)計(jì)管理工作的發(fā)展，筆者認(rèn)為會(huì)計(jì)改革應(yīng)著重抓好以下幾個(gè)方面。

　　1．加強(qiáng)事前監(jiān)督，促進(jìn)會(huì)計(jì)職能從會(huì)計(jì)核算為主，向預(yù)測(cè)決策職能轉(zhuǎn)化。長期以來，我國會(huì)計(jì)工作的著力點(diǎn)是注重會(huì)計(jì)核算，以記賬、算賬和報(bào)賬為主要內(nèi)容，主要是會(huì)計(jì)的事中、事后監(jiān)督，事前預(yù)測(cè)較為薄弱。隨著我國社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，會(huì)計(jì)除了要及時(shí)提供準(zhǔn)確、可靠的核算信息外，還要充分發(fā)揮其對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測(cè)、決策職能，合理預(yù)測(cè)和揭示企業(yè)未來的經(jīng)營業(yè)績，實(shí)現(xiàn)從核算職能為主向預(yù)測(cè)決策職能為主的轉(zhuǎn)化。

　　2．完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。會(huì)計(jì)信息是改善經(jīng)營管理、評(píng)價(jià)經(jīng)營狀況、做出投資決策的重要依據(jù)。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量越重要。會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)、完整、及時(shí)，直接影響到有關(guān)方面的利益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。為此，應(yīng)著重抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)的工作。要按照合法性、適應(yīng)性、規(guī)范性和科學(xué)性等原則，建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，明確會(huì)計(jì)事項(xiàng)、相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限，明確重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行程序，加強(qiáng)內(nèi)部管理，并加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)資料的內(nèi)部審計(jì)。積極推行會(huì)計(jì)委派制。實(shí)行會(huì)計(jì)委派制，對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員管理，規(guī)范會(huì)計(jì)秩序，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量都有積極作用，是強(qiáng)化國有資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理的有效方法，是反腐倡廉的有效舉措，今后，要積極搞好會(huì)計(jì)委派工作，逐步提高會(huì)計(jì)人員的政治待遇和社會(huì)地位。

　　3．逐步建立有中國特色的會(huì)計(jì)人員管理體制，全面提高會(huì)計(jì)工作者的素質(zhì)。目前，我國已經(jīng)建立了包括會(huì)計(jì)人員職責(zé)權(quán)限制度、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和考試制度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格制度、總會(huì)計(jì)師制度、會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)制度、財(cái)會(huì)人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度等在內(nèi)的一系列有中國特色的會(huì)計(jì)人員管理制度，對(duì)強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的管理，調(diào)動(dòng)財(cái)會(huì)人員努力鉆研業(yè)務(wù)、做好本職工作的積極性，促進(jìn)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的發(fā)展壯大和素質(zhì)的穩(wěn)步提高都有積極的作用。但由于種種原因，我國財(cái)會(huì)隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，財(cái)會(huì)人才缺乏，與經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展對(duì)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)的要求很不相適應(yīng)。要大力發(fā)展會(huì)計(jì)學(xué)歷教育和會(huì)計(jì)在職教育，改革和完善的相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員管理制度，形成科學(xué)的財(cái)會(huì)人才選拔、評(píng)價(jià)機(jī)制，以激勵(lì)會(huì)計(jì)人員通過多種途徑學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)。

　　4．建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)法規(guī)體系，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的法制化。目前我國基本建立起了與當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的，以《會(huì)計(jì)法》和《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》為核心的會(huì)計(jì)法規(guī)體系。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，新的市場(chǎng)要素、新的市場(chǎng)工具、新的經(jīng)濟(jì)成份、新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、新的經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系等不斷出現(xiàn)，探索適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的會(huì)計(jì)法規(guī)制度，對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)體系加以補(bǔ)充、調(diào)整和完善勢(shì)在必行。

　　5．完善會(huì)計(jì)核算制度，建立健全會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容和項(xiàng)目、方法等必須適應(yīng)迅速變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。制訂企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，一要充分考慮信息技術(shù)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響，并及時(shí)加以調(diào)整和補(bǔ)充。二要在考慮中國的特定國情的同時(shí)，注意與國際會(huì)計(jì)慣例存在著的差距，密切關(guān)注國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的進(jìn)展，使我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定成為國際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的一個(gè)重要方面和推動(dòng)力量。總而言之，林業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境將處在一個(gè)新的歷史轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，巨變之中的會(huì)計(jì)環(huán)境勢(shì)必將推進(jìn)會(huì)計(jì)的改革與發(fā)展。

本文地址:http://rally-house.com/industry/HTML/4641.html,如要轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明轉(zhuǎn)載自中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

上一頁  [1] [2]