云南歸田實(shí)業(yè)有限公司招聘行政總監(jiān)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等崗位

云南歸田實(shí)業(yè)有限公司,是一家以綠色產(chǎn)業(yè)為依托的集農(nóng)、工、貿(mào)、服務(wù)一體化的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。注冊資金1000萬元，公司持有云南省最大的油茶產(chǎn)業(yè)龍頭項(xiàng)目（2萬畝連片油茶基地），并攜手西南林業(yè)大學(xué)，共同打造中國木本油料高產(chǎn)“示范基地”。本企業(yè)是由初級(jí)的（產(chǎn)品）運(yùn)作，導(dǎo)入高層次的（項(xiàng)目及資本）運(yùn)作的橋梁。
云南速卡迪經(jīng)貿(mào)有限公司
云南速卡迪經(jīng)貿(mào)有限公司,是一家以國內(nèi)/外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易為主業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)體。我公司近期招聘以下崗位:

崗位名稱	工作地點(diǎn)	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件	網(wǎng)申
行政總監(jiān)	云南.昆明	1人	1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。  2、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn),有相關(guān)心理學(xué)知識(shí)。  3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。  4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；  5、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；  6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；  7、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；  8、具有解決復(fù)雜問題的能力；  9、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；  10、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。	1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。  2、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn),有相關(guān)心理學(xué)知識(shí)。  3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。  4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；  5、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；  6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；  7、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；  8、具有解決復(fù)雜問題的能力；  9、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；  10、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。	立即網(wǎng)申
會(huì)計(jì)	云南.昆明	4人	1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和公司的有關(guān)制度，負(fù)責(zé)對公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核；  2.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對公司的經(jīng)營情況、資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行全方位的監(jiān)督和管理；  3.及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析；  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；  2. 能夠熟練使用Excel表格，具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；  3. 工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神。	立即網(wǎng)申
財(cái)務(wù)經(jīng)理	云南.昆明	2人	1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和公司的有關(guān)制度，負(fù)責(zé)對公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核；  2.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對公司的經(jīng)營情況、資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行全方位的監(jiān)督和管理；  3.及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析；  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1. 會(huì)計(jì)專、大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；  2. 能夠熟練使用Excel表格，具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；  3. 工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神。	立即網(wǎng)申
基地管護(hù)經(jīng)理	云南.文山壯族苗族自治州	1人	（1）大專及以上學(xué)歷，林學(xué)或農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； （2）3年以上基地種植管護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及管理能力； （3）對經(jīng)濟(jì)林木種植有深入研究，能制定并實(shí)施基地的造林、管護(hù)、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，持有C1或E照； （4）溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能妥善處理林地與農(nóng)戶關(guān)系； （5）待遇：職務(wù)級(jí)別為子公司部門經(jīng)理，3000-4000元/月，保底年薪不低于3.8萬，享受經(jīng)營管理股分紅。	（1）大專及以上學(xué)歷，林學(xué)或農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； （2）3年以上基地種植管護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及管理能力； （3）對經(jīng)濟(jì)林木種植有深入研究，能制定并實(shí)施基地的造林、管護(hù)、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，持有C1或E照； （4）溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能妥善處理林地與農(nóng)戶關(guān)系； （5）待遇：職務(wù)級(jí)別為子公司部門經(jīng)理，3000-4000元/月，保底年薪不低于3.8萬，享受經(jīng)營管理股分紅。	立即網(wǎng)申

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