崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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行政總監(jiān) | 云南.昆明 | 1人 | 1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn),有相關(guān)心理學(xué)知識(shí)。 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 7、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 8、具有解決復(fù)雜問題的能力; 9、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 10、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 | 1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn),有相關(guān)心理學(xué)知識(shí)。 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 7、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 8、具有解決復(fù)雜問題的能力; 9、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 10、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 | 立即網(wǎng)申 |
會(huì)計(jì) | 云南.昆明 | 4人 | 1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和公司的有關(guān)制度,負(fù)責(zé)對公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核; 2.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對公司的經(jīng)營情況、資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行全方位的監(jiān)督和管理; 3.及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2. 能夠熟練使用Excel表格,具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 3. 工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神。 | 立即網(wǎng)申 |
財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 云南.昆明 | 2人 | 1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和公司的有關(guān)制度,負(fù)責(zé)對公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核; 2.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對公司的經(jīng)營情況、資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行全方位的監(jiān)督和管理; 3.及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1. 會(huì)計(jì)專、大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2. 能夠熟練使用Excel表格,具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 3. 工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神。 | 立即網(wǎng)申 |
基地管護(hù)經(jīng)理 | 云南.文山壯族苗族自治州 | 1人 | (1)大專及以上學(xué)歷,林學(xué)或農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè); (2)3年以上基地種植管護(hù)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及管理能力; (3)對經(jīng)濟(jì)林木種植有深入研究,能制定并實(shí)施基地的造林、管護(hù)、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,持有C1或E照; (4)溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能妥善處理林地與農(nóng)戶關(guān)系; (5)待遇:職務(wù)級(jí)別為子公司部門經(jīng)理,3000-4000元/月,保底年薪不低于3.8萬,享受經(jīng)營管理股分紅。 | (1)大專及以上學(xué)歷,林學(xué)或農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè); (2)3年以上基地種植管護(hù)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及管理能力; (3)對經(jīng)濟(jì)林木種植有深入研究,能制定并實(shí)施基地的造林、管護(hù)、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,持有C1或E照; (4)溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能妥善處理林地與農(nóng)戶關(guān)系; (5)待遇:職務(wù)級(jí)別為子公司部門經(jīng)理,3000-4000元/月,保底年薪不低于3.8萬,享受經(jīng)營管理股分紅。 | 立即網(wǎng)申 |
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