你在職場會說大話嗎?這絕對不是說為了諷刺什么或者對你埋怨什么。只是在職場內(nèi)說大話的時候你有沒有想過吹牛也是需要技巧的一件事情。
說大話的第一個原則:出發(fā)點要和公司、老板及部門的利益保持高度一致。這樣才能得到老板和周圍同事充分的理解、支持和幫助。否則,還沒等你爬上臺呢,周圍拆臺的人已經(jīng)就位了。
說大話的第二個原則:大話要適度,吹小了又沒有用,太大了沒必要。根據(jù)我的經(jīng)驗,要超出老板期望值的10%就足夠了。這是因為在定任務(wù)的時候,大多數(shù)的人都會覺得定高了而與老板討價還價。如果你還能再加碼一點,老板就有眼前一亮的感覺。
說大話的第三個原則:自己心里要有譜。知道自己的能力,更要了解自己的潛力。要充分了解在目前情況下你可以達(dá)到的目標(biāo),更要想好一旦有了更多地資源和自身能力的提高,你可能達(dá)到的更高目標(biāo)。這樣,你和老板之間不是討價還價,而是共同商討部門和自己的更高目標(biāo)和實現(xiàn)方式。
說大話的第四個原則:要給自己適當(dāng)留些后路。實際上,當(dāng)你設(shè)定了更高的目標(biāo),即使由于不走運達(dá)到了80-90%,你也會是非常安全的。但也需要考慮到,一旦全演砸了,怎么才能收場。在這里,做事的態(tài)度就會變得尤其重要。如果有積極認(rèn)真的態(tài)度,你周圍的同事們和老板會對你的失敗表示理解,也會給你多一次的機(jī)會。職場上流行的一句話就是:“成與不成,這是機(jī)會問題;但做與不做,這絕對是態(tài)度問題”。
切忌漫無邊際的大話,也切勿低估了他人的智商。如果為了爬上一個過高的舞臺把牛皮吹得太大了,一旦摔下來,不僅鬧個鼻青臉腫,周圍就更會聚著一堆人看笑話,個人的信譽(yù)也會一掃而空。
說大話最重要的原則:說到做到。所謂的大話,就是設(shè)定超出自己當(dāng)前能力所及的更高目標(biāo),而對自己未來(如一年后)的能力所及是更有信心。既然大話放出去了,也得到老板和同事的支持,就該輪到自己努把力來證明自己的時候。
說大話的未來:更好的業(yè)績、更高的目標(biāo)、更多的自信、更豐富的資源和支持。
說大話是需要很多技巧的。無論你是做業(yè)務(wù)還是做技術(shù)的有的時候都是需要用一定的夸張的話語來提高你的方案的地位。當(dāng)然你在執(zhí)行的時候千萬不能按照你的大話來進(jìn)行。首先你自己要記住我說大話只是為了讓我的方案變得更加容易進(jìn)展。
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